Prefeitura de Anajás-PA (Administrador) Administração Geral - 2024 (Pós-Edital)

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OBSERVAÇÃO: O curso não aborda os seguintes itens: 
10. Código de Ética dos profissionais da Administração (Resolução Normativa CFA nº 537/2018).11. Lei nº 4769/1965 e Decreto nº 61934/1967.

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 336,00
ou 12x de R$ 28,00
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 09/06/2024
Acesso até: 09/11/2024
Carga Horária
153 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras

Conteúdo do curso

Processo administrativo. Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.
Disponível
Planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H. Análise competitiva e estratégias genéricas. Conceito de sistemas e redes. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos (Parte I)
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Disponível
Planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H. Análise competitiva e estratégias genéricas. Conceito de sistemas e redes. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos (Parte II)
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Organização. Estrutura organizacional. Organização informal. Descentralização e delegação.
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Direção. Liderança.
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Motivação
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Comunicação organizacional.
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Controle. Características. Tipos, vantagens e desvantagens. Sistema de medição de desempenho organizacional.
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Cultura organizacional.
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Processo decisório.
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Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos.
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Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos.
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Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Ferramentas de gestão da qualidade.
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Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional.
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Gestão de desempenho.
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Gestão por competências.
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Capacitação de pessoas.
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Gestão de Conflitos.
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Técnicas de Negociação.
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Gestão pública contemporânea (Parte I)
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Gestão pública contemporânea (Parte II)
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Governança, governabilidade e accountability na Administração Pública.
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Aulas demonstrativas