PC-ES (Oficial Investigador de Polícia) Passo Estratégico de Noções de Administração Geral e Pública - 2025 (Pós-Edital)

Aula demonstrativa disponível
Download liberado

Na hora da prova, um dos principais motivos de não lembrarmos do que foi estudado é a falta de revisões do conteúdo. Deixamos de acertar várias questões por ter dado "branco" no momento do exame.

O Passo Estratégico é um MÉTODO PODEROSO DE REVISÃO E TREINO DE SIMULADOS

Benefícios:

  1. Ajudar na memorização do conteúdo
  2. Eventualmente ajudar a compreender melhor alguns pontos da matéria
  3. Priorizar os assuntos mais cobrados pela banca

Os PDFs do Passo Estratégico são enxutos, com poucas páginas, contendo:

  1. orientações de estudo e exposição dos pontos mais importantes do conteúdo
  2. questões comentadas da banca específica do concurso
  3. análise estatística dos assuntos
  4. simulados de questões inéditas no estilo da banca

ATENÇÃO: é possível que alguma matéria não seja abordada no pacote do PassoEstratégico, em razão de ser um produto novo. Mesmo assim, serão envidados todos os esforços para incluir eventuais matérias faltantes, sem qualquer ônus aos alunos.

Tal observação diz respeito apenas ao Passo Estratégico, não aos Pacotes Completos, que incluem sim todas as matérias.

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 374,00
ou 12x de R$ 31,17
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 08/02/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
34 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
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Conteúdo do curso

Funções administrativas. Fundamentos da Administração.
Disponível
Planejamento.
Disponível
Organização. Função direção. Liderança
Disponível
Motivação. Comunicação.
Disponível
Simulado
Disponível
Controle. Comportamento organizacional (Clima e Cultura)
Disponível
Processo decisório. Gestão de processos.
Disponível
Gestão de projetos. Gestão da qualidade.
Disponível
Equipes de trabalho. Gestão de pessoas.
Disponível
Simulado
Disponível
Gestão do desempenho. Gestão por competências.
Disponível
Recrutamento e seleção de pessoas. Treinamento e desenvolvimento. Análise e descrição de cargos.
Disponível
Evolução da administração e sua aplicação no serviço público.
Disponível
Governança, governabilidade e accountability. Transparência.
Disponível
Intermediação de Interesses. Processos participativos de gestão pública. Mudanças institucionais
Disponível
Ética
Disponível
Simulado

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