Curso de Adm para EBSERH - Analista | Estratégia Concursos

Noções de Administração Geral p/ EBSERH (Analista - Qualquer Nível Superior) - 2020

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OBSERVAÇÃO: O cronograma não inclui:

“6 Licitações e contratos administrativos. 6.1 Lei nº 8.666/1993 e suas alterações. 6.1.1 Modalidades de licitação, dispensa e inexigibilidade. 6.2 Lei nº 10.520/2002 e demais disposições normativas relativas ao pregão. 6.3 Decreto nº 7.892/2013 (sistema de registro de preços). 6.4 Lei nº 12.462/2011 (Regime Diferenciado de Contratações Públicas). Decreto nº 6.170/2007, Portaria Interministerial CGU/MF/MP nº 507/2011 e suas alterações. “

 
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Certificado
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Cronograma
Vendas até: 03/02/2021
Acesso até: 03/07/2021
Carga Horária
96 horas
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Conteúdo do curso

Processo administrativo. Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.
Disponível
Evolução da administração. principais abordagens da administração (clássica até contingencial).
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Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão, valores e objetivos estratégicos. Análise competitiva e estratégias genéricas. Administração por objetivos. (Parte I)
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Disponível
Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão, valores e objetivos estratégicos. Análise competitiva e estratégias genéricas. Administração por objetivos. (Parte II)
Disponível
Organização. Estrutura organizacional. Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. Organização informal. Descentralização e delegação.
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Função Direção. Liderança.
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Motivação
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Comunicação.
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Controle. Características. Tipos, vantagens e desvantagens. Sistema de medição de desempenho organizacional.
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Cultura organizacional.
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Processo decisório.
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Gestão de desempenho.
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Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos.
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Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. principais características dos modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas.
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Disponível
Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
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Disponível
Recrutamento e seleção de pessoas. Objetivos e características. principais tipos, características, vantagens e desvantagens.
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Disponível
Capacitação de pessoas.

Aulas demonstrativas