Curso Adm Geral Concurso TRT 17°- AJAA | Estratégia Concursos

Noções de Administração Geral e Pública p/ TRT 17ª Região (Analista Jud-Área Administrativa)-2020

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OBSERVAÇÃO:  Inclui videoaulas. Conteúdo adaptado com base no último Edital. Não inclui os tópicos 7 e 8 do último Edital, que tratam de legislação administrativa e serão tratados no curso de direito administrativo.

 
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Certificado
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Cronograma
Vendas até: 18/03/2021
Acesso até: 18/08/2021
Carga Horária
79 horas
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Conteúdo do curso

Modelos de administração pública e evolução da administração pública (Evolução da administração pública no Brasil (após 1930), reformas administrativas, a nova gestão pública)
Disponível
Evolução da administração pública no Brasil (após 1930), reformas administrativas, a nova gestão pública
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Disponível
Evolução da administração. principais abordagens da administração (clássica até contingencial). Administração por objetivos.
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Processo administrativo. Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle. Processo de planejamento. Planejamento tático. Planejamento operacional. Organização. Direção.. Controle.
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Comunicação
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Estrutura organizacional. Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. Organização Informal. Descentralização e delegação. Características. Tipos, vantagens e desvantagens.
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Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT (parte 1)
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Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT (parte 2). Análise competitiva e estratégias genéricas. Balanced scorecard. Redes e alianças.
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Processo decisório
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Sistema de medição de desempenho organizacional.
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Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. . Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo da fundação nacional da qualidade. Modelo do gespublica. (parte 1)
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Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. . Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo da fundação nacional da qualidade. Modelo do gespublica. (parte 2)
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Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas
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Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Processos e certificação ISO 9000:2000. Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos
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Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas
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Cultura organizacional.
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Motivação
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liderança
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Recrutamento e seleção. Objetivos e características. Principais tipos, características, vantagens e desvantagens. Principais técnicas de seleção de pessoas: características, vantagens e desvantagens.
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Capacitação de pessoas
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Disponível
Gestão de desempenho.
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Disponível
Análise e descrição de cargos. Carreiras, Salários e QVT (adicionais em relação ao último Edital).
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