FIPASE Ribeirão Preto (Assessor Técnico Administrativo) Administração - 2025 (Pós-Edital)

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Não aborda: Comunidades de Prática. Inteligência Competitiva. Inteligência Artificial aplicada à gestão. Tópicos em Sistemas de Informação. Seleção, priorização e análise de viabilidade. Metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean). Fatores críticos de sucesso e insucesso. Comunicação de crise e gestão de reputação. Planejamento de comunicação e relacionamento com públicos interno e externo. Assessoria de imprensa. Jornalismo e publicidade institucional. Fundamentos de marketing digital e institucional. Gestão de mídias sociais, engajamento, branding e produção/monitoramento de conteúdo. Gestão de comunidades e parcerias estratégicas. Inovação e práticas digitais. PESTEL. Oportunidades e desafios da Era Digital. Habilitadores da transformação digital. Compras públicas de inovação. Transformação Digital nas organizações privadas. Segurança e privacidade de dados dos cidadãos. Grau de maturidade digital e oportunidades de ação. Inclusão e não discriminação na transformação digital. Inovação aberta. Modelos contemporâneos de trabalho (híbrido e remoto). Relações trabalhistas e sindicais. Promoção da saúde e bem-estar dos trabalhadores. Diversidade, inclusão. Desenvolvimento Tecnológico: Conceitos de invenção e difusão tecnológica. Modelos linear e sistêmico de inovação. Inovação aberta e colaborativa. Políticas públicas de inovação e papel do Estado como indutor do desenvolvimento científico e tecnológico. Sistemas de inovação: nacional, regional, local e setorial. Arranjos produtivos e inovativos locais (APLs). Estratégias tecnológicas: ofensiva, defensiva e imitativa. Governança e instrumentos de política de ciência, tecnologia e inovação. Ambientes promotores de inovação: parques e polos tecnológicos, distritos de inovação, cidades inteligentes, incubadoras, aceleradoras e laboratórios abertos. Clusters tecnológicos e ecossistemas de inovação. Inovações disruptivas e tecnologias habilitadoras: Inteligência Artificial, Big Data, Computação em Nuvem, Internet das Coisas (IoT), Biotecnologia, Nanotecnologia. Relação entre tecnologia, desenvolvimento e sustentabilidade. identificação de oportunidades e elaboração de planos de negócio. Govtechs.

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
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Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 08/02/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
185 horas
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Conteúdo do curso

Áreas funcionais da Administração: planejamento, organização, direção e controle. Princípios, fundamentos e características das funções administrativas
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Evolução do Pensamento Administrativo. Teoria Clássica da Administração. Teoria das Relações Humanas. Teoria Comportamental. Teoria dos Sistemas. Teoria Contingencial.
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Disponível
Planejamento. Planejamento Estratégico e Gestão da Estratégia: Etapas do planejamento estratégico. Missão, visão e valores. Análise dos ambientes interno e externo (SWOT). Definição de metas, indicadores e objetivos estratégicos. Balanced Scorecard (BSC). Planejamento estratégico no setor público (Parte I)
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Disponível
Planejamento. Planejamento Estratégico e Gestão da Estratégia: Etapas do planejamento estratégico. Missão, visão e valores. Análise dos ambientes interno e externo (SWOT). Definição de metas, indicadores e objetivos estratégicos. Balanced Scorecard (BSC). Planejamento estratégico no setor público (Parte II)
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Disponível
Organização.
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Direção. Liderança.
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Motivação
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Disponível
Comunicação estratégica. Comunicação Organizacional e Institucional: Conceitos e modelos teóricos da comunicação. Comunicação corporativa e institucional. Comunicação interna e endomarketing. Comunicação interpessoal
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Disponível
Controle. Execução, mensuração e acompanhamento de resultados. Key Performance Indicators (KPIs).
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Disponível
Cultura e adaptação organizacional. Cultura e clima organizacional.
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Disponível
Gestão de Mudanças: Conceitos, modelos e etapas do processo de mudança organizacional. O líder como agente de transformação. Gestão da resistência à mudança.
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Disponível
Uso de dados e evidências para tomada de decisão.
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Disponível
Gestão por Processos: Conceitos e fundamentos de processos de negócio. Mapeamento, modelagem, análise e melhoria de processos. Avaliação de desempenho e indicadores de processos. Gestão por resultados e integração com sistemas informatizados (BPM – Business Process Management)
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Disponível
Elaboração e Gestão de Projetos: Conceitos, princípios e ciclo de vida de projetos. Projetos x ações de melhoria. Fases, integração e desdobramento. Identificação e análise de stakeholders. Áreas de conhecimento em gestão de projetos (PMBOK). Competências do gerente de projetos
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Disponível
Gestão da Qualidade nas Organizações. Ciclo PDCA. Gerenciamento pelas Diretrizes (GPD).
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Disponível
Fundamentos do empreendedorismo: comportamento empreendedor. Inovação: Conceitos de inovação. Tipos de inovação: radical, incremental, de produto, de processo, organizacional e social.
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Disponível
Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional: Gestão estratégica de pessoas (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
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Disponível
Gestão do desempenho. Feedback.
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Disponível
Gestão por competências
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Disponível
Desenvolvimento de pessoas, treinamento e educação corporativa.
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Gestão da Informação e do Conhecimento: Conceitos fundamentais de informação, conhecimento e aprendizado organizacional. Gestão Estratégica da Informação. Criação, codificação e transferência do conhecimento. Gestão do Capital Intelectual. Aprendizagem Organizacional. Ferramentas de Gestão do Conhecimento. Inovação e gestão do conhecimento no setor público
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Disponível
Qualidade de vida no trabalho.
Disponível
Gestão de conflitos
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Disponível
Negociação: negociação em ambientes organizacionais. Negociação.
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Transformação Digital e Governo Digital: Transformação Digital nas organizações públicas. digitalização de serviços públicos (Governo eletrônico)
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Ética nas relações de trabalho
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