CREA-RN (Analista) Administração + Gestão de Pessoas + Noções de Administração e Gestão - 2024 (Pós-Edital)

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Não aborda: 

  • sistemas de informações gerenciais.
  • Gestão ágil. Gestão de riscos. análise de perfil comportamental.
  • Logística (planejamento e controle de estoque, armazenamento) [Abordado no curso: Gestão de Patrimônio e Almoxarifado]
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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ou 12x de R$ 36,00
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 09/06/2024
Acesso até: 09/11/2024
Carga Horária
178 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
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Conteúdo do curso

Funções da Administração: planejamento, organização, direção e controle.
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Planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional, análise de swot, balanced scoreCard (Parte I)
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Planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional, análise de swot, balanced scoreCard (Parte II)
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Organização.
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Direção. Liderança
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Motivação
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Comportamento organizacional. Relações indivíduo/organização (Comunicação)
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Controle
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Gestão de clima organizacional
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Gestão de processos (modelagem, implantação, padronização, monitoramento e controle).
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Gestão de projetos: elaboração, análise e avaliação de projetos, principais características dos modelos de gestão de projetos, projetos e suas etapas. Gestão de projetos (PMBOOK).
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Comportamento organizacional. Relações indivíduo/organização (Trabalho em equipe)
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GESTÃO DE PESSOAS: Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu impacto na gestão de pessoas. Função do órgão de recursos humanos. Políticas. Tendências em gestão de pessoas no setor público. Gestão de Pessoas: evolução; funções
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Desempenho. Gestão de desempenho. Métodos de avaliação de desempenho: características, vantagens e desvantagens. Gestão do desempenho
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Gestão por competências.
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Desenvolvimento e capacitação de pessoal. Educação corporativa.
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Gestão do Conhecimento.
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Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens.
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Saúde e qualidade de vida no trabalho.
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Gerenciamento de conflitos
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Gerenciamento de conflitos (Negociação)
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Governança. Governança no setor público (Referencial Básico de Governança Organizacional para Organizações Públicas e Outros entes jurisdicionados do TCU) (Conceitos Gerais).
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Licitações à luz da lei 14.133/2021 - parte I; Gestão de compras abordagem à luz da lei 14.133
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Licitações à luz da lei 14.133/2021 - parte II; Gestão de compras abordagem à luz da lei 14.133
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Contratos à luz da lei 14.133/2021;Gestão de compras abordagem à luz da lei 14.133
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Convênios e termos similares e. Decreto 11.531/2023 e Portaria Interministerial 33/2023

Aulas demonstrativas