Funções da administração: planejamento, organização, direção e controle.
Ferramentas de apoio à gestão. Planejamento. Níveis de planejamento: estratégico, tático e operacional (Parte I)
Ferramentas de apoio à gestão. Planejamento. Níveis de planejamento: estratégico, tático e operacional (Parte II)
Controle. Ferramentas para construção de indicadores. Gestão e mensuração do desempenho: indicadores de desempenho. Ferramentas de gerenciamento do desempenho organizacional.
Gestão de processos: normas e padrões.
Elaboração, execução e acompanhamento de programas, projetos, estudos e diagnósticos organizacionais.
Gestão da qualidade e melhoria contínua; métodos e ferramentas de aprimoramento da eficiência organizacional.
Gestão estratégica de pessoas (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
Gestão estratégica de pessoas (Gestão de desempenho)
Gestão estratégica de pessoas (Gestão por competências)
Gestão estratégica de pessoas (Recrutamento e seleção)
Gestão estratégica de pessoas (Treinamento e Desenvolvimento)
Gestão estratégica de pessoas (Análise e descrição de cargos. Carreira)
Gestão estratégica de pessoas (Qualidade de vida no trabalho)