Funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle.
Organização. Conceito e tipos de estrutura organizacional.
Direção. Relações humanas (Liderança).
Direção. Relações humanas (Motivação).
Comunicação interna e externa.
Organização e Métodos (Gestão por processos).
Desenvolvimento de equipes de trabalho. Trabalho em Equipe: Personalidade e relacionamento. Eficácia no comportamento interpessoal. Fatores positivos do relacionamento. Comportamento receptivo e defensivo. Empatia e compreensão mútua.
Manuais Administrativos. Organização e Métodos (Conceitos gerais).
Noções Administração de Pessoas (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas).
Noções Administração de Pessoas (Gestão por competências).
Noções Administração de Pessoas (Recrutamento e seleção).
Noções Administração de Pessoas (Treinamento e Desenvolvimento).
Noções Administração de Pessoas (Análise e descrição de cargos. Carreira).
Noções Administração de Pessoas (Qualidade de vida no trabalho).
Relações humanas (Gestão de conflitos).
Relações humanas (Negociação).
Qualidade no atendimento: comunicabilidade, apresentação, atenção, cortesia, interesse, presteza, eficiência, tolerância, discrição, conduta, objetividade. Postura profissional e relações interpessoais. Atendimento telefônico e presencial. Atendimento a públicos internos e externos.