Fundamentos da educação. Relação educação e sociedade. Dimensões filosófica, e pedagógica. Desenvolvimento histórico das concepções pedagógicas. (Tendências Pedagógicas)
Fundamentos da educação. Dimensão Sociocultural (Sociologia da Educação)
Planejamento participativo. Concepção, construção, acompanhamento e avaliação. Papel político pedagógico e organicidade do ensinar, aprender e pesquisar.
A avaliação na perspectiva da construção do conhecimento.
Currículo e construção do conhecimento. Interdisciplinaridade e globalização do conhecimento.
Didática: seleção de métodos e técnicas de ensino para cada tipo de ação. Métodos e técnicas (Didática).
Processo de ensino-aprendizagem. Bases psicológicas da aprendizagem.
Integração grupal. e Pesquisa participante como instrumento de inovação e de avaliação do ensinar e aprender.
Processo de planejamento. Projeto político-pedagógico
Novas tecnologias aplicadas à educação e plataformas de aprendizagem virtuais e avaliação educacional. Novas tecnologias aplicadas à educação.
Bases legais da educação nacional: Educação na Constituição da República - art. 205 a 214)
Bases legais da educação nacional: LDB (Lei no 9.394/1996)
Bases legais da educação nacional: Parâmetros Curriculares Nacionais.
A supervisão. Concepção e prática
Ações de desenvolvimento e planejamento estratégico institucional. Diagnóstico para desenho da ação de desenvolvimento (Parte I)
Ações de desenvolvimento e planejamento estratégico institucional. Diagnóstico para desenho da ação de desenvolvimento (Parte II)
Liderança e relações humanas no trabalho. Tipos de liderança, mecanismos de participação.
Relações humanas no trabalho (Motivação)
Constituição de equipes, encontros e avaliações sistemáticas (Trabalho em equipe)
Desenvolvimento de competências. Conhecimentos, habilidades, atitudes.
Capacitação de pessoal para o planejamento. Níveis de avaliação de ações de capacitação – reação, aprendizagem, comportamento e resultados. Objetivos instrucionais e indicadores. Construção coletiva
Gestão do conhecimento nas organizações.
Relações humanas no trabalho (Gestão de Conflitos)
Relações humanas no trabalho (Negociação)
