Câmara Domingos de Martins-ES (Operador de Departamento Pessoal e Recursos Humanos) Administração - 2026 (Pós-Edital)

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O curso não aborda os seguintes itens:
Rotinas do Departamento de Pessoal, QSMS - Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde. As necessidades públicas e serviços públicos, elementos, características, categorias, grupos econômicos públicos. A administração pública e seus momentos: a organização, a gestão pública. A organização pública; o organismo direto, o indireto e o auxiliar. O organismo político - constitucional e o organismo administrativo. O comando, a coordenação e o sistema de controle (interno e externo) da atividade administrativa. A gestão pública nos seus vários aspectos. O exercício e o período administrativo. Organização de Reuniões.

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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R$ 462,00
ou 12x de R$ 38,50
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 14/06/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
134 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
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Conteúdo do curso

Disponível
Técnicas administrativas e organizacionais (Planejamento – Parte I)
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Disponível
Técnicas administrativas e organizacionais (Planejamento – Parte II)
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Disponível
Técnicas administrativas e organizacionais (Organização)
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Disponível
Técnicas administrativas e organizacionais (Direção. Liderança)
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Disponível
Técnicas administrativas e organizacionais (Direção. Motivação)
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Disponível
Processos de comunicação.
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Disponível
Técnicas administrativas e organizacionais (Controle)
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Disponível
Introdução aos Métodos Administrativos
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Disponível
Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Pessoas (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
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Disponível
Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Pessoas (Gestão de desempenho)
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Disponível
Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Pessoas (Gestão por competências)
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Disponível
Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Pessoas (Recrutamento e seleção)
Disponível
Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Pessoas (Treinamento e Desenvolvimento)
Disponível
Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Pessoas (Análise e descrição de cargos. Carreira)
Disponível
Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Pessoas (Qualidade de vida no trabalho)
Disponível
Introdução e Noções Básicas de Administração Pública (Modelos de administração pública)
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Disponível
Introdução e Noções Básicas de Administração Pública (As reformas administrativas)
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Disponível
Introdução e Noções Básicas de Administração Pública (Accountability. Governabilidade e governança)
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Disponível
Introdução e Noções Básicas de Administração Pública (Transparência da administração pública; Controle social e cidadania)
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Disponível
Introdução e Noções Básicas de Administração Pública (Convergências e Divergências entre a Gestão Pública e a Gestão Privada)
Disponível
Atendimento com qualidade. Atendimento ao Público. Atendimento telefônico.
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Disponível
Ética profissional.
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