Câmara de Independência-CE (Coordenador de Recursos Humanos) Conhecimentos Específicos - 2025 (Pós-Edital)

Aula demonstrativa disponível
Download liberado

Não aborda: Métodos e técnicas de pesquisa aplicadas à RH. Mudanças na organização do trabalho. Rotinas de Pessoal.Recolhimento de tributos. Conhecimentos sobre a ferramenta e-Social. Arquivamento, organização e atualização de documentos e registros. Confidencialidade e sigilo funcional em RH. 

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 490,00
ou 12x de R$ 40,83
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 28/12/2025
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
149 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Conteúdo do curso

Disponível
Comportamento Organizacional (Liderança)
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Disponível
Comportamento Organizacional (Motivação)
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Disponível
Comunicação interpessoal
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Disponível
Cultura organizacional e gestão do clima organizacional
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Disponível
Desenvolvimento organizacional (Gestão da mudança)
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Disponível
Comportamento grupal e intergrupal (Trabalho em equipe)
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Disponível
Organização e métodos em RH (conceitos gerais de organização, sistemas e métodos)
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Disponível
Gestão do desempenho
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Disponível
Gestão por competências
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Disponível
Desenvolvimento de Pessoas: treinamento, desenvolvimento e educação
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Gestão do conhecimento
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Disponível
Gestão de carreiras: análise e descrição de cargos, carreira
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Reconhecimento e recompensa. Gestão de benefícios. Noções de benefícios sociais
Disponível
Qualidade de vida no trabalho
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Comportamento Organizacional (Gestão de conflitos)
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Disponível
Comportamento Organizacional (Negociação)
Disponível
Atendimento e suporte aos colaboradores (conceitos gerais de atendimento)
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Disponível
Contrato individual de trabalho: conceito, elementos e requisitos. Contrato por tempo determinado, indeterminado. Classificação do contrato de trabalho.Controle de registros funcionais (admissão, registro, alteração).
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Disponível
Garantia de emprego. Aviso prévio. Indenização. Estabilidade. Controle de registros funcionais (desligamento).
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Disponível
Duração do trabalho. Jornada de trabalho. Prorrogação, Intervalo. Repouso semanal remunerado. Feriados. horas extras, adicional noturno abordagem à luz da legislação trabalhista. Controle de ponto e jornada de trabalho.
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Disponível
Salário e remuneração. Equiparação salarial;Processamento da folha de pagamento: cálculos de salários, 13º salário abordagem à luz da legislação trabalhista.Controle e gestão de benefícios (vale-transporte, vale- alimentação, planos de saúde). Processamento da folha de pagamento: cálculos de salários, descontos legais.
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Disponível
Férias. Prescrição e decadência. Processamento da folha de pagamento: cálculos de salários, férias abordagem à luz da legislação trabalhista;
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Aulas demonstrativas