Não aborda: Noções de administração pública e princípios constitucionais aplicados à gestão de pessoas.
Rotinas de Recursos Humanos: admissão, registro, contratos, documentação funcional,
prontuários, frequência, controle de ponto, férias, licenças, folha de pagamento e desligamentos.
Cadastro e atualização de dados de servidores em sistemas informatizados de gestão de pessoal.
Noções de legislação trabalhista e previdenciária aplicável ao serviço público, inclusive regime estatutário e celetista, direitos e deveres, jornada, adicionais e vantagens. elaboração de relatórios, planilhas e comunicações internas.
Para que você receba o reembolso do valor investido é necessário enviar um e-mail, por meio da nossa Central de Ajuda, clicando na aba de "Contato", na parte superior do nosso site.
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