O processo administrativo: planejamento, organização, influência, controle.
Planejamento: fundamentos, ferramentas (Parte I)
Planejamento: fundamentos, ferramentas (Parte II)
Organizações. Organização: fundamentos, estruturas organizacionais tradicionais e contemporâneas, tendências e práticas organizacionais. Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
Aspectos fundamentais da comunicação. Comunicação verbal
Eficiência e eficácia. Controle.
Excelência nos serviços públicos. Gestão da Qualidade.
Noções de Gestão de Pessoas (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
Noções de Gestão de Pessoas (Gestão de desempenho)
Noções de Gestão de Pessoas (Gestão por competências)
Noções de Gestão de Pessoas (Recrutamento e seleção)
Noções de Gestão de Pessoas (Treinamento e Desenvolvimento)
Noções de Gestão de Pessoas (Análise e descrição de cargos. Carreira)
Noções de Gestão de Pessoas (Qualidade de vida no trabalho)
Relações pessoais e interpessoais (Gestão de conflitos)
Relações pessoais e interpessoais (Negociação)
Gestão de resultados na produção de serviços públicos
Gestão de resultados na produção de serviços públicos (Empreendedorismo Governamental)
Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.
Conduta profissional: apresentação pessoal (Conceitos de atendimento)
Cidadania: direitos e deveres do cidadão. O cidadão como usuário e contribuinte.