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  • O curso 'SME Itajaí (Agente em Atividade de Educação) Pacote - 2024 (Pós-Edital)' não está mais disponível. Apresentamos abaixo outras opções de cursos.

Cursos por concurso

ALERJ (Especialista Legislativo Nível IV - Recursos Humanos) Conhecimentos Específicos - 2025 (Pós-Edital)

Aula demonstrativa disponível
Download liberado
  • O curso aborda os itens "Gestão Estratégica de Pessoas no Serviço Público; Desenvolvimento e Capacitação de Pessoas; 6. Avaliação de Desempenho e Remuneração: Sistemas de Avaliação de Desempenho: Modelos e métodos de avaliação funcional; sua aplicação para desenvolvimento e progressão na carreira; Comunicação e Relacionamento Institucional; Sistemas de Informação e Modernização na Gestão de Pessoas".

 

  • O curso não aborda: Estrutura e Funcionamento da ALERJ: A Constituição do Estado do Rio de Janeiro; análise do Regimento Interno da ALERJ; competências da Mesa Diretora, Comissões Técnicas e Gabinetes; O Plano de Carreira da ALERJ (Resolução nº 590/1994): Estrutura da carreira, níveis e áreas; enquadramento da especialidade de “recursos humanos” na área de “administração e informática” . Funções institucionais da Casa, com foco na “gestão administrativa, envolvendo parte processual, aplicação de normas e gerência de recursos humanos; Folha de Pagamento e Vencimentos: Estrutura remuneratória, adicionais, vantagens e descontos legais; Gestão de Benefícios: Administração de auxílios e benefícios, como o auxílio-educação para dependentes. Estrutura e Plano de Cargos e Salários: Gestão da estrutura de cargos e da progressão funcional na ALERJ; Política de Remuneração e Benefícios: Estratégias de remuneração direta e indireta no setor público); Provimento, Movimentação e Desligamento; atuação da Escola do Legislativo; Planos Individuais de Desenvolvimento (PID): Elaboração e acompanhamento de planos de carreira individuais; Programas de Liderança e Sucessão: Identificação e desenvolvimento de talentos para a formação de lideranças públicas. Alinhamento entre o planejamento estratégico da ALERJ e a gestão de pessoas; Sistemas de Informação e Modernização na Gestão de Pessoas: People Analytics e Business Intelligence: uso de dados para embasar decisões estratégicas em RH; Transformação Digital na Gestão de Pessoas: Implementação e gestão de sistemas de informação de RH. Gestão de absenteísmo; Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): Estratégias e ações para promover o bem-estar dos servidores.

 

  • Os tópicos a seguir são abordados no curso de Noções de Direito Administrativo: Princípios Constitucionais da Administração Pública: Aplicação da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência e outros princípios na gestão de pessoas.

 

  • Os tópicos a seguir são abordados no curso de Legislação Específica: Regime Jurídico dos Servidores Públicos Estaduais: Estatuto dos Servidores do Estado do Rio de Janeiro; direitos, deveres, responsabilidades e infrações disciplinares; Processo Administrativo Disciplinar: Noções gerais sobre a instauração, instrução e julgamento de processos disciplinares. 
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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R$ 290,00
ou 12x de R$ 24,17
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 15/02/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
70 horas
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Conteúdo do curso

Aula demo
Diagnóstico de necessidades de pessoal; dimensionamento de força de trabalho (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
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Aula 01 - Prof. Stefan Fantini
Disponível
Avaliação de Desempenho e Remuneração: Sistemas de Avaliação de Desempenho: Modelos e métodos de avaliação funcional; sua aplicação para desenvolvimento e progressão na carreira
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Aula 02 - Prof. Stefan Fantini
Disponível
Gestão por Competências: Identificação, mapeamento e desenvolvimento de competências requeridas para o desempenho das funções legislativas e administrativas
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Aula 03 - Prof. Stefan Fantini
Disponível
Comunicação e Relacionamento Institucional: Gestão da Comunicação Interna: Estratégias e canais de comunicação com os servidores
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Aula 04 - Prof. Stefan Fantini
Disponível
Clima e Cultura Organizacional: Diagnóstico e ações para promoção de um ambiente de trabalho saudável e alinhado aos valores institucionais
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Aula 05 - Prof. Stefan Fantini
Disponível
Gestão da Educação Corporativa: Planejamento, execução e avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento.
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Aula 06 - Prof. Stefan Fantini
Disponível
Gestão de Conflitos: Técnicas de mediação e resolução de conflitos interpessoais e intergrupais
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Aula 07 - Prof. Stefan Fantini
Disponível
Gestão de Conflitos: Técnicas de mediação e resolução de conflitos interpessoais e intergrupais (Negociação)
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Aula 08 - Prof. Stefan Fantini
Disponível
Uso de indicadores (KPIs) para embasar decisões estratégicas em RH
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Aula 09 - Prof. Mara Camisassa
Disponível
NR1 - Disposições Gerais e Gerenciamento dos Riscos Ocupacionais
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Aula 10 - Prof. Mara Camisassa (Somente em PDF)
Disponível
NR7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
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Aulas demonstrativas

Conceitos Gerais e Introdutórios Assistir Evolução Histórica da Gestão de Pessoas (Parte 01) Assistir Evolução Histórica da Gestão de Pessoas (Parte 02) Assistir Administração de Recursos Humanos x Gestão de Pessoas Assistir Modelos de Gestão de Pessoas Assistir Processos de Gestão de Pessoas (Parte 01) Assistir Processos de Gestão de Pessoas (Parte 02) Assistir Responsabilidade de Linha x Função de Staff Assistir Objetivos da Gestão de Pessoas Assistir Desafios da Gestão de Pessoas Assistir Flexibilidade Organizacional Assistir Estratégias, Planejamento e Políticas de Gestão de Pessoas (Parte 01) Assistir Estratégias, Planejamento e Políticas de Gestão de Pessoas (Parte 02) Assistir Estratégias, Planejamento e Políticas de Gestão de Pessoas (Parte 03) Assistir Equilíbrio Organizacional Assistir Gestão de Pessoas no Setor Público Assistir Gestão de Pessoal Terceirizado Assistir Auditoria de Recursos Humanos Assistir Aula 00 - Prof. Stefan Fantini Baixar

Material Escrito (PDF)

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Videoaulas

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