Administração e Recursos Humanos para ANA-Adm | Estratégia Concursos

Agência Nacional das Águas(ANA) Administração e Recursos -2022 (Analista - Administração) Pré-Edital

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Curso Administração e Recursos Humanos

Observação: O curso não aborda os tópicos: 6. Segurança operacional. 7. Cidadania organizacional. 12. Gestão da informação. Estratégia e Política da informação. Processos de gerenciamento da informação. Arquitetura da informação. Segurança da informação: melhores práticas e NBR ISO 17799/2002. Fundamentos de sistemas de informação: conceitos e tipos. Gerenciamento eletrônico de documentos: conceitos e aplicação. ​

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
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Veja as regras
R$ 200,00
ou 12x de R$ 16,67
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 24/03/2023
Acesso até: 24/08/2023
Carga Horária
42 horas
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Conteúdo do curso

Conceitos básicos e introdutórios. Papéis, funções, competências.
Disponível
Teorias administrativas: Escola clássica, escola humanista, estruturalismo, teoria contingencial, teoria de sistemas.
Disponível
Planejamento organizacional. Balanced Scorecard, planejamento baseado em cenários (cenários prospectivos). (Parte I)
Disponível
Planejamento organizacional. Balanced Scorecard, planejamento baseado em cenários (cenários prospectivos). (Parte II)
Disponível
Arquitetura e modelagem organizacional, estrutura matricial, estrutura por processos.
Disponível
Estilos gerenciais, liderança e suas características. Poder.
Disponível
Motivação.
Disponível
Comunicação. Endomarketing.
Disponível
Eficiência. Indicadores de desempenho.
Disponível
Cultura Organizacional: conceitos, elementos, influências intra e supra- organizacionais e mudança organizacional. Clima organizacional.
Disponível
Processo de tomada de decisão. Análise e solução de problemas.
Disponível
Processo de tomada de decisão. Análise e solução de problemas.
Disponível
Gerenciamento de projetos. Estrutura analítica de projetos (EAP); CPM - Método do caminho crítico. PERT - Técnica de Avaliação e Revisão de Programas, o ciclo de vida do projeto, suas fases, as áreas de gerenciamento de projetos segundo o PMBOK Guide (Project Management Body of Knowledge). Escritório de Projetos (Project Management Office).
Disponível
Recursos Humanos: conceitos, importância, relação com os outros sistemas da organização. A função do órgão de recursos humanos: atribuições e objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais.
Disponível
Gestão Estratégica de Pessoas por Competências: conceito e tipologia de competências, modelo integrado de Gestão por Competências, identificação e priorização de competências importantes para o negócio e mapeamento de perfis profissionais por competências.
Disponível
Desenvolvimento e capacitação de recursos humanos: planejamento, execução e avaliação de processo, de custos e de resultados
Disponível
Gestão do conhecimento. Organizações como comunidades de conhecimento; processos de disseminação do conhecimento. Educação Corporativa: conceitos, princípios, práticas e tendências.
Disponível
Gestão de Conflitos.
Disponível
Accountability. Responsabilidade social.
Disponível
Gerenciamento da comunicação integrada de marketing, gerenciamento das comunicações de massa: propaganda, promoção de vendas, eventos e relações públicas.
Disponível
Gerenciamento da comunicação integrada de marketing, gerenciamento das comunicações de massa: propaganda, promoção de vendas, eventos e relações públicas

Aulas demonstrativas