Concursos Públicos

Vagas exclusivas para mulheres? Entenda as mudanças do novo CNU

CNU 2025: compreenda a equiparação de vagas para mulheres na 2ª fase

O Ministério da Gestão e Inovação (MGI) publicou ontem, 30 de junho, o edital do CNU 2025 (Concurso Nacional Unificado), que conta com a oferta de mais de 3.600 vagas para 32 órgãos federais.

Essa é a segunda edição do CNU e trouxe novidades e melhorias em relação ao último edital, divulgado em 2024.

Dentre elas, a adoção de ação afirmativa para as mulheres, terão no mínimo 50% das vagas na 2ª fase. Mas isso quer dizer que as vagas são exclusivas para mulheres? Entenda!

Vagas para mulheres?

Segundo a ministra da Gestão, Esther Dweck, em coletiva realizada para lançamento do edital, caso o percentual de candidatas classificadas para a segunda fase do concurso seja inferior a 50%, será feita uma equiparação para promover maior equilíbrio de gênero nessa etapa.

“Não é uma reserva de vaga para mulheres, como é o caso de pessoas negras, com deficiência, indígenas e quilombolas. Mas vamos fazer uma equiparação do percentual de mulheres que passam da primeira para a segunda etapa”, informou a ministra.

Ou seja, as vagas no resultado final do concurso não são garantidas para mulheres, como acontece nas cotas definidas por lei.

A decisão foi tomada após o governo constatar que o percentual de mulheres aprovadas foi inferior ao de inscritas. Na primeira edição, cerca de 63% dos aprovados eram homens e 37% mulheres, sendo que 56% das inscrições no certame foram de mulheres e 44% de homens.

Isso fez com que fosse feita essa alteração no edital para que a concorrência ficasse igualitária, já que as mulheres possuem uma dupla ou tripla jornada, prejudicando nos estudos e gerando desigualdade, explicou a ministra na coletiva.

Como funcionará na prática as vagas para mulheres?

Exemplo do concurso Fundaj, que oferta 20 vagas para pesquisador no CNU:

  1. Serão convocados para a prova discursiva candidatos em número equivalente a nove vezes o total de vagas, totalizando, no exemplo, 180 pessoas.
  2. Segundo as regras, das 180 pessoas, 117 seriam da ampla concorrência e 63 seriam candidatos cotistas.
  3. Se das 117 pessoas da ampla concorrência 65 forem homens e 52 mulheres, serão convocadas mais 13 mulheres, para igualar o número de homens e mulheres 65/65.
  4. Não haverá exclusão de candidatos masculinos e sim a inclusão de mais mulheres para assegurar a equiparação.

Sobre o Concurso Nacional Unificado 2025

Com organização da Fundação Getúlio Vargas (FGV), são ofertadas 3.652 vagas, entre oportunidades imediatas e em cadastro de reserva:

  • 2.480 vagas imediatas (sendo 1.972 de nível superior e 508 de nível médio); e
  • 1.172 vagas para provimento no curto prazo, após a homologação dos resultados (nível superior).

As oportunidades são destinadas a 32 órgãos, incluindo algumas vagas regionalizadas, além daquelas que serão para lotação nas sedes em Brasília/DF.

Os interessados em participar do CNU 2025 devem garantir sua inscrição no site da FGV entre os dias 02 e 20 de julho, ao custo de uma taxa no valor de R$ 70,00.

Caso integre os requisitos para isenção da taxa, será possível solicitar a gratuidade da participação no período de 2 a 8 de julho.

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas no dia 05 de outubro. Os aprovados nessa primeira etapa serão convocados para as provas discursivas, marcadas para 07 de dezembro.

Para saber além das vagas para mulheres, acesse: CNU

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Natália Scarano

Jornalista, formada e pós graduada pelo IESB, faz parte do time de jornalistas do Estratégia desde 2017. Possui familiaridade com as áreas de Tribunais, Defensorias, Procuradorias, Ministérios Públicos, Conselhos, Educação, Área de Segurança, concursos de Carreiras Jurídicas e OAB. Experiência em marketing digital, assessoria de comunicação e institucional na área privada e pública, com atuação em órgãos como CGU, Cofen e CNM.

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