oportunidades nos Tribunais Regionais do Trabalho para o concurso do TRT SP e TRT RJ
Fala, estrategistas! Vamos aprender sobre as oportunidades nos Tribunais Regionais do Trabalho para os concursos do TRT SP e TRT RJ?
O TRT SP terá um novo edital de concurso ainda em 2025, com vagas para Analista e Técnico Judiciário. O TRT RJ aplicará suas etapa de provas no dia 25 de maio de 2025.
O TRT SP anunciou que o edital de um novo concurso será divulgado até março de 2025, com vagas para Analista e Técnico Judiciário.
O órgão pretende convocar o máximo de aprovados para evitar a falta do seu quadro de pessoal. A aprovação para a abertura do concurso foi confirmada em agosto pelo Órgão Especial.
De acordo com o levantamento disponível no Portal de Transparência do TRT SP, realizado em dezembro de 2024, há 383 cargos vagos no quadro de funcionários, sendo eles:
Veja abaixo a remuneração inicial dos cargos:
A partir desse ano, além do vencimento básico atualizado, os aprovados na carreira dos tribunais do trabalho terão direito a vários benefícios.
Primeiramente o auxílio pré-escolar no valor de R$1.235,77, depois o auxílio alimentação no valor de R$ 1.460,90, seguido do Auxílio-Natalidade no valor de R$718,58 e do Auxílio-Saúde no valor de R$579,39.
O Projeto de Lei 3662/21, alterou a escolaridade do cargo de Técnico Judiciário e estabeleceu o nível superior como requisito aos concursos de Tribunais.
Segundo a Federação Nacional dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Judiciário Federal e Ministério Público da União (Fenajufe) a alteração da escolaridade valoriza a carreira de Técnico Judiciário, visto que as atividades desempenhadas pelos técnicos são complexas e sua importância necessitava de reconhecimento.
Sendo assim, para assumir o cargo de Técnico Judiciário, os candidatos agora devem possuir como requisito nível superior de escolaridade.
Analista Judiciário – Área Judiciária (AJAJ) :
Analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informações e pareceres; proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer; fornecer suporte técnico e administrativo aos magistrados, órgãos julgadores e unidades do Tribunal; inserir, atualizar e consultar informações em base de dados; verificar prazos processuais; atender ao público interno e externo.
Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal (OJAF):
Executar citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais, certificando no mandado o ocorrido; executar penhoras, avaliações, arrematações, praças e hastas públicas, remissões, adjudicações, arrestos, sequestros, buscas e apreensões, lavrando no local o respectivo auto circunstanciado.
Analista Judiciário – Área Administrativa (AJAA):
Realizar tarefas relacionadas à administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros, de desenvolvimento organizacional, licitações e contratos, contadoria e auditoria; emitir informações e pareceres; elaborar, analisar e interpretar dados e demonstrativos; elaborar, implementar, acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação; elaborar e aplicar instrumentos de acompanhamento, avaliação, pesquisa, controle e divulgação referentes aos projetos desenvolvidos; atender ao público interno e externo.
Técnico Judiciário – Área Administrativa (TJAA) :
Prestar apoio técnico e administrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais; executar tarefas de apoio à atividade judiciária; arquivar documentos; efetuar tarefas relacionadas à movimentação e à guarda de processos e documentos; atender ao público interno e externo; classificar e autuar processos; realizar estudos, pesquisas e rotinas administrativas.
As provas do TRT RJ serão realizadas no Rio de Janeiro, em 25 de maio de 2025 sendo o cargo de Técnico Judiciário pela manhã e Analista Judiciário a tarde.
Em 29 de janeiro de 2025, foi divulgada a Portaria Conjunta que estabelece os valores referentes ao auxílio-alimentação e à assistência pré-escolar no Poder Judiciário da União.
Os valores revisados dos benefícios são os seguintes:
Os valores informados consideram o aumento que está em vigor desde o início de fevereiro de 2025.
Técnico Judiciário
| Classe/Padrão | Vencimento | GAJ | Remuneração Total |
| C/13 | R$ 5.663,47 | R$ 7.928,86 | R$ 13.592,33 |
| C/12 | R$ 5.498,51 | R$ 7.697,91 | R$ 13.196,42 |
| C/11 | R$ 5.338,36 | R$ 7.473,70 | R$ 12.812,06 |
| B/10 | R$ 5.182,87 | R$ 7.256,02 | R$ 12.438,89 |
| B/9 | R$ 5.031,91 | R$ 7.044,67 | R$ 12.076,58 |
| B/8 | R$ 4.760,56 | R$ 6.664,78 | R$ 11.425,34 |
| B/7 | R$ 4.621,90 | R$ 6.470,66 | R$ 11.092,56 |
| B/6 | R$ 4.487,29 | R$ 6.282,21 | R$ 10.769,50 |
| A/5 | R$ 4.356,59 | R$ 6.099,23 | R$ 10.455,82 |
| A/4 | R$ 4.229,69 | R$ 5.921,57 | R$ 10.151,26 |
| A/3 | R$ 4.001,61 | R$ 5.602,25 | R$ 9.603,86 |
| A/2 | R$ 3.885,05 | R$ 5.439,07 | R$ 9.324,12 |
| A/1 | R$ 3.771,89 | R$ 5.280,65 | R$ 9.052,54 |
Concurso TRT RJ: estrutura remuneratória para o cargo de Técnico Judiciário a partir de 2025
| Classe/Padrão | Vencimento | GAJ | Remuneração Total |
| C/13 | R$ 9.292,14 | R$ 13.009,00 | R$ 22.301,14 |
| C/12 | R$ 9.021,49 | R$ 12.630,09 | R$ 21.651,58 |
| C/11 | R$ 8.758,73 | R$ 12.262,22 | R$ 21.020,95 |
| B/10 | R$ 8.503,62 | R$ 11.905,07 | R$ 20.408,69 |
| B/9 | R$ 8.255,95 | R$ 11.558,33 | R$ 19.814,28 |
| B/8 | R$ 7.810,73 | R$ 10.935,02 | R$ 18.745,75 |
| B/7 | R$ 7.583,23 | R$ 10.616,52 | R$ 18.199,75 |
| B/6 | R$ 7.362,36 | R$ 10.307,30 | R$ 17.669,66 |
| A/5 | R$ 7.147,92 | R$ 10.007,09 | R$ 17.155,01 |
| A/4 | R$ 6.939,74 | R$ 9.715,64 | R$ 16.655,38 |
| A/3 | R$ 6.565,49 | R$ 9.191,69 | R$ 15.757,18 |
| A/2 | R$ 6.374,26 | R$ 8.923,96 | R$ 15.298,22 |
| A/1 | R$ 6.188,61 | R$ 8.664,05 | R$ 14.852,66 |
Concurso TRT RJ: estrutura remuneratória para o cargo de Analista Judiciário a partir de 2025
O ingresso na carreira de técnico e analista judiciário do TRT se dá mediante aprovação em concurso público de provas e títulos. A prova normalmente é composta de duas fases, uma com questões objetivas – de múltipla escolha – e outra com questões discursivas e/ou redação.
A Lei nº 11.416/2006 busca assegurar que na carreira dos servidores do Poder Judiciário da União tenha uma remuneração adequada, condições dignas de trabalho, bem como políticas de promoção e progressão funcional.
Dessa forma, há uma valorização da carreira e os servidores sentem-se motivados a prestar um melhor atendimento à sociedade, impactando positivamente os cidadãos.
Por hoje é isso, pessoal!
Abraços e até a próxima.
Bárbara Rocha
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