Processo Seletivo Sebrae DF: seleção é homologada!

O edital do Processo Seletivo Externo do Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) está oficialmente homologado. Confira o resultado final abaixo!

Resultado final

Sendo assim, o prazo de validade do certame será de um ano, contado a partir da data de publicação da
homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Lembrando que foram ofertadas duas vagas imediatas mais cadastro reserva para a contratação por tempo indeterminado na função de Analista Técnico II, com lotação em Brasília/DF.

No total, foram registrados 1.206 inscritos, sendo 359 para o perfil 1: Analista Técnico II – Auditoria Interna e 847 para o Perfil 2: Analista Técnico II – Universidade Corporativa Sebrae.

Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas
Situação: homologado
Banca: Cebraspe
Vagas: 2 + CR
Salário inicial: R$ 14.929,44
Edital: Sebrae DF 2025

Confira neste artigo mais informações sobre o processo seletivo do Sebrae e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:

Sobre o Sebrae
Distribuição das vagas
- Requisitos
Etapas
- Prova objetiva
- Estudo de caso
Assinatura e cursos
Ficha técnica

Sobre o Sebrae

O Sebrae é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro pequenas empresas– aqueles com faturamento bruto anual de até R$ 4,8 milhões.

Atuando com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, incentivo a educação empreendedora na educação formal, feiras e rodadas de negócios.

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio, até as pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado e o indivíduo que busca construir seu projeto de vida desenvolvendo suas competências empreendedoras desde a sua infância.

Processo seletivo Sebrae: cargos, vagas e salários

Perfil 1: Analista Técnico II – Auditoria Interna
- Vagas: 1 + CR
- Remuneração: R$ 14.929,44
Perfil 2: Analista Técnico II – Universidade Corporativa Sebrae
- Vagas: 1 +CR
- Remuneração: R$ 14.929,44

O Sebrae oferece, além do salário, os seguintes benefícios:

Plano de saúde e de assistência odontológica;
Previdência privada;
Seguro de vida em grupo;
vale-alimentação/refeição;
Vale-transporte;
Auxílio-creche e babá;
Auxílio-educação para filhos até 18 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência;
Licença maternidade de 180 dias, licença paternidade de 20 dias corridos;
Sistema de compensação de horas; e
Remuneração variável, entre outros.

Requisitos

Perfil 1: Analista Técnico II – Auditoria Interna
- Escolaridade
  - Formação superior completa em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração de Empresas, Direito, Tecnologia da Informação ou Engenharias, realizado em Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); e
  - Pós-Graduação (360 horas) em Auditoria, Controladoria, Finanças, Tecnologia da Informação, Direito ou Compliance, reconhecida pelo Ministério da Educação.
- Experiência
  - Experiência comprovada de, no mínimo, 6 (seis) meses, como profissional de nível superior, atuando com atividades de auditoria interna ou externa.

Perfil 2: Analista Técnico II – Universidade Corporativa Sebrae
- Escolaridade
  - Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC em qualquer área de conhecimento; e
  - Pós-graduação completa, com carga horária de no mínimo 360 horas, reconhecida pelo MEC, em qualquer
    área de formação.
- Experiência
  - Experiência comprovada de, no mínimo, 6 (seis) meses, como profissional de nível superior,
    atuando em: gestão de produtos; ou gestão de projetos; ou desenho ou otimização de processos.

Processo seletivo Sebrae: etapas de provas

a) prova de conhecimentos (objetiva e estudo de caso), de caráter eliminatório e classificatório;
b) análise curricular e documental, de caráter eliminatório e classificatório; e
c) entrevista por competências, de caráter eliminatório e classificatório.

Prova objetiva

A prova de conhecimentos (prova objetiva e estudo de caso) teve a duração de 4 horas, valeu 50,00 pontos, com quatro opções (A, B, C e D), sendo uma única resposta correta.

Processo seletivo Sebrae DF: etapas e provas

Estudo de caso

Esta etapa avaliou o conteúdo (conhecimento do tema), a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.

O candidato teve de produzir, conforme o comando formulado pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela coerência e pela coesão.

Para cada perfil, foi corrigida a questão discursiva (estudo de caso) das pessoas candidatas mais bem
classificadas na prova objetiva.