Policial (Agente Penitenciário)

Processo Seletivo SAP SC divulga gabarito. Confira aqui!

Com provas aplicadas neste último domingo, 1º de dezembro, já está disponível a consulta ao gabarito preliminar do processo seletivo SAP SC (Secretaria de Estado da Administração Prisional e Socioeducativa de Santa Catarina).

Aqueles que não concordarem com as informações podem solicitar a interposição de recursos no prazo de dois dias úteis, sendo 2 e 3 de dezembro, pelo site do Instituto AOCP.

Como foi a prova objetiva do Processo Seletivo SAP SC?

A prova objetiva foi composta por 70 questões de múltipla escolha (A, B, C, D, E), de caráter eliminatório e classificatório. Sua aplicação ocorreu nas cidades de Chapecó/SC, Criciúma/SC, Joinville/SC, Lages/SC e região da Grande Florianópolis/SC.

  • Conhecimentos Gerais:
    • Língua Portuguesa – 10
    • Noções de Informática – 08 1
  • Conhecimentos Específicos:
    • Direitos Humanos e Legislação Extravagante – 06
    • Direito Constitucional – 10
    • Direito Administrativo – 10
    • Legislação Estadual – 10
    • Direito da Criança e do Adolescente – 16

O que preciso para ser aprovado na prova objetiva do Processo Seletivo SAP SC? Serão classificados aqueles que alcançarem o mínimo de 50% do total de pontos previstos.

Para saber mais sobre o gabarito, provas, vagas e todos os detalhes do processo seletivo SAP SC, acesse nosso artigo na íntegra:

Saiba mais: Concurso SAP SC


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Bruna de Andrade França

Bruna de Andrade França é publicitária com pós-graduação em Marketing & Growth, atuando há mais de 6 anos no universo dos concursos públicos. Desde 2021, lidera no Blog do Estratégia Concursos a cobertura editorial especializada em Concursos Policiais (PF, PRF, PM, PC, etc.), além das frentes de concursos bancários, de saúde e da área legislativa. Especialista em redação, com práticas de SEO e Copywriting, possui também atuação prática de contato direto com órgãos públicos responsáveis por editais, permitindo acesso antecipado a informações, desdobramentos importantes e atualização eficiente dos concursos públicos.

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