Inscrições do CNU 2025 foram encerradas no dia 20/07!
O CNU 2025 (Concurso Nacional Unificado) registrou 761.528 inscrições validadas. Dessas, 60% foram realizadas por mulheres, aproximadamente 456.916 candidatas, consolidando a presença feminina como majoritária no certame.
O resultado demonstra um aumento significativo em relação à edição anterior, que foi de 56,2%. Nesta edição, foram implementadas medidas específicas para incentivar a participação feminina no certame.
Além disso, a predominância feminina nas inscrições reflete a expansão crescente da participação das mulheres no ensino superior e sua maior presença em áreas como educação, saúde, contabilidade e TI, setores cobrados no CNU.
Importante destacar que a equiparação de gênero tem respaldo jurídico, com base no Decreto nº 11.785/2023, que prevê ações afirmativas para corrigir desigualdades históricas.
Uma inovação significativa no edital do CNU 2025 é a medida de equiparação de gênero para a segunda fase do concurso, conforme mencionado no início do artigo.
Desta maneira, caso as mulheres classificadas na prova objetiva fiquem abaixo de 50 %, serão convocadas candidatas adicionais, sem que nenhum homem seja excluído, até que haja paridade entre os gêneros nas provas discursivas.
A ideia surgiu a partir dos dados da edição anterior, quando mulheres representaram 56% dos inscritos e presentes nas provas, mas apenas 37% dos aprovados finais.
Por exemplo, para um cargo que oferece 20 vagas, são convocados até 180 candidatos para a discursiva (nove vezes o total de vagas). Se houver 65 homens e 52 mulheres entre os classificados, o sistema chama mais 13 mulheres, resultando num grupo equilibrado com 65 candidatas e 65 candidatos.
Essa lógica será aplicada separadamente para cada bloco temático, cargo, especialidade e modalidade de concorrência, incluindo ampla concorrência e cotas raciais ou de PcD, garantindo equidade em todas as frentes.
| Item | Descrição |
|---|---|
| Inscrições realizadas | |
| Número de inscritos | 761.528 |
| Percentual feminino | 60 % (cerca de 456.916 mulheres) |
| Vagas oferecidas | 3.652 vagas em 32 órgãos federais |
| Ação afirmativa | Reservas: 25% para negros, 5 % PcD, 3% indígenas, 2% quilombolas |
| Equiparação de gênero | Garantia de 50% de mulheres convocadas para a 2ª fase |
| Provas | Objetiva: 5 de outubro Discursiva: 7 de dezembro |
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