Guarda-vidas SP abre seleção com 600 vagas temporárias

Foi publicado o edital da nova seleção para o cargo de guarda-vidas, no estado de São Paulo. Conforme o documento, são ofertadas 600 vagas, com exigência mínima de nível fundamental completo de escolaridade.

Guarda-vidas SP
Status: Edital publicado
Banca: Organização própria
Vagas: 600
Salário inicial: R$1.290,66 + benefícios

Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no período de 1º a 31 de outubro de 2021, no site do Corpo de Bombeiros de São Paulo. É possível se inscrever, também, diretamente em alguma unidades informada no edital de abertura.

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre a seleção Guarda-vidas SP. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Principais datas da seleção Guarda-vidas SP

Inscrições: 1º a 31 de outubro de 2021

Cargos e vagas da seleção Guarda-vidas SP

Nível fundamental

CARGOS	VAGAS	SALÁRIO
Guarda-vidas	600	R$1.290,66 + benefícios

Distribuição das vagas

Ilha Comprida – 36 vagas
Guarujá – 50 vagas
Iguape – 14 vagas
Bertioga – 58 vagas
Peruíbe – 40 vagas
São Sebastião – 30 vagas
Itanhaém – 50 vagas
Ilha Bela – 12 vagas
Mongaguá – 60 vagas
Caraguatatuba – 20 vagas
Praia Grande – 100 vagas
Ubatuba – 50 vagas
São Vicente – 20 vagas
São Paulo (Guarapiranga) – 36 vagas
Santos – 10 vagas
São Bernardo do Campo (Billings) – 14 vagas

Etapas da seleção Guarda-vidas SP

A seleção será constituída pelas seguintes etapas:

1. Deferimento da inscrição, mediante análise de documentação e apresentação de atestado médico;
2. Análise da documentação para a contratação;
3. Realização de provas práticas de habilidades técnicas,
de caráter eliminatório e classificatório, efetuada pela Comissão
Examinadora composta por Oficial e Praças do Corpo de Bombeiros, designada pela Comissão Especial de Contratação;
4. Investigação Social.

Documentação necessária

Uma (1) fotografia recente, tamanho 3×4 cm;
Certidão Negativa de Antecedentes Criminais (cópia
reprográfica ou original);
Atestado de saúde, assinado por médico e expedido por
órgãos ou entidades integrantes do Sistema Único de Saúde, no
qual conste estar apto para a prática de atividades físicas.

Além dos documentos exigidos no item anterior deverá,
também, fornecer 02 (duas) cópias simples e legíveis dos seguintes documentos:

Cédula de Identidade (RG) ou Registro de Identidade Civil (RIC);
Registro no Cadastro de Pessoas Físicas do Ministério da Fazenda (CPF/MF);
Título Eleitoral;
PIS e ou PASEP;
Certidão, diploma ou histórico escolar de conclusão do Ensino Fundamental ou equivalente expedido por estabelecimento de ensino público ou particular, devidamente reconhecido pela legislação vigente;