Entre as novidades do edital do concurso TJ RJ está a inclusão de uma especialidade em inteligência artificial (IA) para analista judiciário
O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJ RJ) vai lançar um novo concurso público. E a nova edição contara com duas grandes surpresas!
Entre as novidades do edital TJ RJ está a inclusão de uma especialidade em inteligência artificial para analista judiciário.
“Esse profissional chega em um momento vital. Já temos sistemas de IA em funcionamento e queremos ampliar seu uso para agilizar processos e otimizar a mão de obra”, explicou o secretário-geral de Gestão de Pessoas do Tribunal, Gabriel Albuquerque Pinto.
Outro ponto é que as provas serão regionalizadas e, pela primeira vez, aplicadas também em cidades de outros estados. “Muito provavelmente teremos provas em São Paulo, Belo Horizonte e Juiz de Fora, além dos 11 núcleos regionais do Tribunal no Rio de Janeiro. Isso facilita o acesso de candidatos de outras regiões”, adiantou Gabriel.
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O edital está previsto para ser publicado em outubro deste ano – 2025 – e provas marcadas para o final da primeira quinzena de janeiro de 2026.
A informação foi confirmada pelo secretário-geral de Gestão de Pessoas do Tribunal, Gabriel Albuquerque Pinto, em resposta aos questionamentos da equipe do Estratégia Concursos.
Inicialmente voltado apenas para a área de tecnologia da informação, o certo foi ampliado para diversas especialidades de analista, de ensino superior de formação, e para o cargo de técnico judiciário, de nível médio.
A organização será da Fundação Getulio Vargas (FGV), e o modelo de provas seguirá o adotado na última seleção – prova objetivo para todos os cargos e prova discursiva apenas para analistas.
Aos candidatos, o secretário deixou o seguinte conselho: “Foquem em questões da FGV, especialmente do último edital. Façam, refaçam e pratiquem. Não se desanimem com os erros, porque são eles que mais ensinam. Quem se dedicar vai encontrar aqui uma casa de oportunidades e um ambiente muito bom de trabalho”, afirmou o servidor do TJRJ há 21 anos.
As oportunidades serão para cadastro de reserva, porém a expectativa é de mais de 1.200 convocações ao longo da validade.
O número de nomeações dependerá também de um programa de incentivo à aposentadoria, previsto para 2026, que pode alcançar até mil servidores.
“O Tribunal tem um quadro vivo, essencial para a prestação jurisdicional. Não se trata de ampliar o número de servidores, mas de controlar a redução provocada por aposentadorias. São, em média, 30 servidores que deixam o quadro todos os meses”, afirmou o secretário.
O secretário destacou ainda que os salários e benefícios são atrativos. Os servidores contam com auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio-educação e plano de saúde de cobertura nacional.
As remunerações iniciais são de:
Ao longo da carreira, é possível atingir os seguintes valores máximos:
Está em andamento um projeto para reduzir o tempo de progressão na carreira de 18 para 12 meses, que deve ser encaminhado à Assembleia Legislativa em breve.
Veja na imagem abaixo as informações oficiais:
Quer saber todas as movimentações referente ao novo certame? O Estratégia elaborou um artigo completo para você:
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