Concurso TJ PA: resultados divulgados! Até R$ 15 mil!

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O Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJ PA) oferta 50 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva.

As oportunidades são de nível superior de escolaridade, para os cargos de analista judiciário (diversas especialidades) e oficial de justiça avaliador. Os salários variam de R$ 10.815,16 a R$ 15.021,89.

Sob organização do Cebraspe, as provas foram aplicadas em 31 de agosto e alguns resultados já foram divulgados.

Confira ao longo do artigo!

• Concurso TJ PA
• Status: resultado final divulgado
• Banca: Cebraspe
• Vagas: 50 + CR
• Salário inicial: R$ 10.815,16 a R$ 15.021,89
• Edital: TJ PA 2025

Ao longo desta página você irá saber todas as informações do edital do concurso TJ PA.

• Situação atual do concurso
  • Resultados
  • Inscritos
  • Cargos e vagas
  • Etapas e provas
• Carreira
  • Cargos vagos
  • Salários e Benefícios
  • Atribuições dos cargos
• Último concurso TJ PA
  • Resultados
  • Etapas de provas
• Edital Estratégico
• Cursos e Assinaturas
• Ficha técnica

Concurso TJ PA: situação atual

Resultados

• Resultado definitivo da objetiva;
• Resultado definitivo da discursiva;
• Resultado final.

Inscritos

No dia 22 de agosto de 2025 foi divulgado o número de inscritos: 27.476.

Cargos e vagas

Cargos	Vagas	Remuneração
Analista Judiciário – Área Administrativa	1 + CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Serviço Social	3+ CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior) + R$ 1.802,62 (risco de vida).
Analista Judiciário – Pedagogia	3+ CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior) + R$ 1.802,62 (risco de vida).
Analista Judiciário – Psicologia	4+ CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior) + R$ 1.802,62 (risco de vida).
Analista Judiciário -Administração	CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Arquitetura	CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário -Biblioteconomia	CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Análise de Sistemas	2 + CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Análise de Suporte	1 + CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Ciências Contábeis	1 + CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário -Comunicação Social	1 + CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Direito	30+ CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Enfermagem	CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Economia	CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Engenharia Civil	1 + CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Engenharia Elétrica	CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Engenharia Mecânica	CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Estatística	1 + CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Fiscal de Arrecadação	1 + CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Medicina	CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Psiquiatria	1 + CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Oficial de Justiça Avaliador	CR	R$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior) + R$ 4.206,13 (risco de vida).

Etapas e provas

Os candidatos inscritos no concurso TJ PA serão avaliados por meio da aplicação das seguintes etapas:

• provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
• prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• avaliação psicológica, de caráter eliminatório; e
• avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Prova Objetiva

Valendo 120 pontos, a prova objetiva do concurso TJ PA será composta por 120 questões questões do tipo CERTO ou ERRADO, assim distribuídas:

A etapa será aplicada na data provável de 31 de agosto, no turno da tarde e com duração de 4h30. Será reprovado e eliminado o candidato que não alcançar a pontuação mínima, conforme descrito a seguir:

Prova Discursiva

A prova discursiva valerá 10,00 pontos e consistirá da redação de texto dissertativo, de, no mínimo, 20 linhas e, no máximo 30 linhas, a respeito de temas relacionados a Atualidades.

A etapa será corrigida conforme os critérios a seguir.

• a apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizarão a nota relativa ao domínio do conteúdo (NC), cuja pontuação máxima será limitada ao valor de 10,00 pontos;
• a avaliação do domínio da modalidade escrita totalizará o número de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: grafia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
• será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar o número máximo de linhas estabelecido;
• será calculada, então, a nota na prova discursiva (NPD) por meio da fórmula NPD = NC – 2 × NE ÷ TL, em que TL corresponde ao número de linhas efetivamente escritas pelo candidato;
• caso o número de linhas efetivamente escritas pela pessoa candidata seja inferior ao mínimo exigido, será descontado 0,05 ponto para cada linha faltante para atingir o mínimo exigido; e
• será atribuída nota zero ao texto que obtiver NPD < 0,00 ponto.

Avaliação de títulos

A avaliação de títulos valerá 1,00 pontos e serão aceitos os documentos abaixo relacionados, expedidos até a data do envio, observados os limites de pontos do quadro a seguir.

Carreira no TJ PA

Vacâncias

De acordo com levantamento mais recente, correspondente a dezembro de 2025, realizado pelo próprio Tribunal de Justiça do Estado do Pará, são, ao todo, 340 cargos vagos, sendo:

CARGOS	VACÂNCIAS
Técnico Analista Judiciário	157
Técnico Oficial Justiça Avaliador	43
Auxiliar	140

Atribuições dos principais cargos

Analista Judiciário – Área/Especialidade Direito:

• Elaborar pareceres, minutas de atos, leis e outros documentos de caráter técnico/jurídico;
• Participar de comissões, quando designado, e de treinamentos diversos de interesse da administração;
• Bem como desempenhar outras atividades correlatas ou outras atribuições que possam vir a surgir, conforme as necessidades da área ou do Tribunal.

Analista Judiciário – Área Administrativa:

• Participar dos trabalhos das áreas administrativa, financeira, contábil, orçamentária, organizacional e de outras áreas afins, subsidiando o técnico responsável ou o superior imediato com dados e informações;
• Bem como desempenhar outras atividades correlatas ou outras atribuições que possam vir a surgir, conforme as necessidades da área ou do Tribunal e de treinamento diversos de interesse da administração.

Oficial de Justiça Avaliador:

• Fazer citações, intimações, prisões, penhores, arrestos, sequestro e demais diligências próprias do ofício e ordenadas pelo Juiz, lavrando de tudo os competentes autos, termos e certidões, convocar ou intimar pessoas idôneas que os auxiliem nas diligências ou testemunhem os atos de seu ofício;
• Autenticar as citações e notificações que fizerem, com a declaração da parte de ficar “ciente” à margem do mandado ou da petição;
• Prestar esclarecimento, por certidão, quando solicitado pelo Juiz;
• Funcionar, nos processos de competência do Juízo Privativo da Fazendas Estadual e Municipal;
• Cumprir outras determinações ordenadas pelos magistrados a que estiverem subordinados;
• Executar as suas atividades de forma integrada e cooperativa com as demais unidades do TJ colaborando para o desenvolvimento dos grupos de trabalho.

Auxiliar Judiciário:

• Desempenhar atividades relacionadas à redação de expedientes simples e/ou padronizados, operação de microcomputador, atendimento ao público;
• Ações relativas ao andamento dos processos judiciais e administrativos, bem como transportes de processos e documentos em geral.

Salários e Benefícios

O vencimento básico inicial varia a cada cargo. Vale ressaltar que os valores apresentados abaixo não estão acrescidos das possíveis gratificações:

NÍVEL SUPERIOR:
Analista Judiciário e Oficial de Justiça Avaliador:

• Inicial: R$ 5.668,65
• Final: R$ 10.396,27

NÍVEL MÉDIO:
Auxiliar Judiciário:

• Inicial: R$ 4.471,54
• Final: R$8.200,78

NÍVEL FUNDAMENTAL:
Atendente Judiciário / Auxiliar Operacional:

• Inicial: R$ 6.170,64
• Final: R$ 3.364,61

Além da remuneração do cargo efetivo, ao servidor do Poder Judiciário é ainda concedido auxílio alimentação no valor de R$ 3.500,00 e possibilidade de concessão de auxílio transporte.

Último concurso TJ PA

O último concurso para o Tribunal de Justiça do Pará foi realizado em 2019. Na época foram ofertadas 200 vagas para os cargos de Auxiliar, Oficial e Analista Judiciário.

De acordo com o demonstrativo de inscritos divulgados pelo órgão, 69.814 candidatos participaram da seleção inicial.

Resultados

O TJ PA divulgou o resultado final do processo de heteroidentificação. Essa é uma etapa de extrema importância para a verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros.

Resultado final de Heteroidentificação!

O CEBRASPE, banca organizadora do concurso, divulgou o resultado final das provas objetivas e o resultado provisório da prova discursiva, este último apenas para os cargos de nível superior.

Cargos e vagas do último concurso TJ PA

Nível Médio – Auxiliar Judiciário

Cargos	Vagas
Auxiliar Judiciário	50 vagas + CR
Programador de Computador	CR

Nível Superior – Analista Judiciário

Cargos	Vagas
Analista Judiciário – Área Administrativa	1 vaga
Administração	CR
Análise de Sistemas – Desenvolvimento	CR
Análise de Sistemas – Suporte	CR
Ciências Contábeis	CR
Direito	137 vagas + CR
Estatística	CR
Pedagogia	8 vagas + CR
Psicologia	3 vagas + CR
Serviço Social	1 vaga + CR

Nível Superior – OJA

Cargo	Vagas
Oficial de Justiça Avaliador	CR

Concurso TJ PA: etapas de provas

O concurso TJ PA contou com três etapas. A primeira foi composta por uma prova objetiva cujo o número de questões variou de acordo com o cargo. O exame foi aplicado no dia 19 de janeiro de 2020.

Prova Objetiva

Você pode conferir a estrutura de cada prova abaixo:

Nível Médio

• Conhecimentos Gerais – 20 questões
• Conhecimentos específicos – 30 questões

Nível Superior

• Conhecimentos Gerais – 30 questões
• Conhecimentos específicos – 40 questões

Os conhecimentos gerais (cobrados nas provas de todos os cargos) foram os listados abaixo:

• Língua Portuguesa
• Ética no Serviço Público
• Administração Pública e Poder Judiciário
• Legislação
• Política de saúde*
• Matemática e Raciocínio Lógico**

*Política de saúde (somente para os cargos de Analista Judiciário – área/especialidade: enfermagem, enfermeiro do trabalho, medicina, medicina do trabalho, medicina psiquiátrica, odontologia, psicologia e serviço social e para os cargos de auxiliar judiciário – área/especialidade: técnico em enfermagem e auxiliar de consultório dentário).

**Matemática e raciocínio lógico (somente para os cargos de Analista Judiciário – área/especialidade: análise de sistema (desenvolvimento e suporte), arquitetura, engenharia civil, engenharia do trabalho, engenharia elétrica e estatística e para o cargo de auxiliar judiciário – área/especialidade: programador de computador).

Prova Discursiva

A segunda etapa do concurso foi composta por uma prova discursiva, consistente em um texto dissertativo de, no mínimo, 20 linhas e de, no máximo, 30 linhas, a respeito de temas da atualidade. A pontuação máxima da prova foi de 30 pontos. A prova também foi aplicada no dia 19/01/2020.

Avaliação de Títulos

E a última etapa (exclusiva para os cargos de nível superior) foi composta por uma avaliação de títulos, que teve o limite de 5 pontos. Confira abaixo todos os critérios de avaliação:

Título	Valor de cada título	Valor Máximo dos Títulos
Diploma (ou certificado/declaração de conclusão + histórico escolar) de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) na especialidade do cargo a que concorre.	2,20	2,20
Diploma (ou certificado/declaração de conclusão + histórico escolar) de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre) na especialidade do cargo a que concorre.	1,20	1,20
Certificado (ou declaração de conclusão + histórico escolar)de curso de pós-graduação em nível de especialização, com carga-horária mínima de 360 h/a na especialidade do cargo a que concorre.	0,50	1.00
Aprovação em concurso público na Administração Pública ou na iniciativa privada, para empregos/cargos na especialidade do cargo a que concorre	0,20	0,60

Edital Estratégico TJ PA: baixe gratuitamente

• TJ PA – 2019 (Analista – Ciências Contábeis)
• TJ PA – 2019 (Analista – Economia)
• TJ PA – 2019 (Analista – Administrativa)
• TJ PA – 2019 (Analista – Administração)
• TJ PA – 2019 (Oficial de Justiça Avaliador)
• TJ PA – 2019 (Fiscal de Arrecadação)

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♦Informações do último concurso TJ PA

►Data da prova: 31/08/2025
►Vagas: 50 + CR
►Cargo: Analista Judiciário e Oficial de Justiça Avaliador
►Requisito: Nível superior
►Banca: Cebraspe
►Edital: TJ PA 2025