Concurso STJ: comissão trabalha no levantamento de cargos e vagas

A comissão responsável pelo concurso do Superior Tribunal de Justiça (concurso STJ) tem se reunido para definir os cargos e vagas do novo edital.

De acordo com informações repassadas à equipe de jornalismo do Estratégia Concursos, a comissão ainda estuda a possibilidade do edital oferecer oportunidades em cadastro de reserva.

Além disso, apesar do órgão ter autorização orçamentária para o provimento de 57 vagas, ainda não há definição sobre o quantitativo de oportunidades.

Atualmente, existem 157 cargos vagos no STJ, sendo 28 cargos vagos de Analista, num total de 90 e, 129 cargos vagos de técnico, num total de 169.

O edital terá a banca definida no segundo semestre de 2022. A informação foi dada pela Assessoria de Imprensa do Tribunal para a equipe do Estratégia. 

Já o edital STJ deve ser publicado três meses após a definição da banca.

Concurso STJ: último edital

No último edital foram ofertadas no total 5 vagas imediatas mais cadastro de reserva.

Ao todo o certame registrou 66.608 inscritos, sendo a maioria para a carreira de Técnico Judiciário – área administrativa, com 26.401 participantes, seguido da função de Analista Judiciário – área Judiciária, com 15.911. 

A remuneração para o cargo de Analista – áreas Judiciária, Administrativa e demais especialidades foram de R$ 11.007,00, somado aos auxílios-alimentação e saúde, poderiam chegar a R$ 11.921,00. 

Os candidatos que possuem filhos tem acesso ao auxílio-natalidade de R$ 700,00.

Já para o cargo de Técnico Judiciário a remuneração foi de R$ 6.709,00, somados auxílios-alimentação e saúde, chega a R$ 7.893,00. 

Pode ser acrescido no salário o auxílio-natalidade de R$ 700,00 para candidatos que tenham filho.

O Concurso STJ de 2018 foi composto de provas objetiva e discursiva. A organização ficou a cargo do Cebraspe.

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