O processo seletivo de 2026 previu contratações temporárias em funções de saúde, administração, educação e serviços operacionais.
A Prefeitura de Vargem Bonita alterna concursos públicos, processos seletivos e chamadas públicas para compor equipes municipais. Desde 2019, as oportunidades alcançaram saúde, educação, administração, serviços gerais, operação de máquinas e programas de estágio.
Os certames variaram entre seleções amplas, abertas a diferentes níveis de escolaridade, e contratações pontuais para médicos, farmacêuticos, professores e outros profissionais especializados.
Após o processo seletivo de 2026, a prefeitura não publicou outro edital.
O Processo Seletivo nº 01/2026 foi aberto para contratação temporária e formação de cadastro reserva. O edital ofereceu 14 vagas imediatas, com vencimentos entre R$ 2.054,21 e R$ 26.058,94. As exigências de escolaridade foram do ensino fundamental ao superior, incluindo funções de níveis médio e técnico.
As vagas imediatas contemplaram Agente de Endemias, Agente Sanitarista, Assistente Social, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Saúde Bucal, Contador, Enfermeira, Engenheiro Civil, Médico, Motorista, Operador de Máquinas Agrícolas, Operador de Máquinas Pesadas, Técnico de Enfermagem e Técnico em Saúde Bucal. O cadastro reserva alcançou Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar Administrativo, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Odontólogo, Professor de Educação Física, Servente, Serviços Gerais, Técnico Administrativo e Vigia.
As jornadas previstas variaram de 20 a 40 horas semanais, conforme a função. O edital estabeleceu prova objetiva para todos os cargos, com aplicação prevista para 19 de abril de 2026. Motorista e os operadores de máquinas teriam prova prática, enquanto Médico e Professor de Educação Física passariam por avaliação de títulos. Para Engenheiro Civil, também foi prevista avaliação de capacidade técnica.
Os concursos públicos municipais tiveram portes diferentes ao longo do período: foram 39 vagas em 2019, três em 2022, 19 em 2023 e quatro em 2025. O concurso de 2022 concentrou-se em Contador e Servente, enquanto os demais alcançaram funções de níveis médio e superior ou reuniram oportunidades para diferentes áreas.
Os processos seletivos apareceram com maior frequência. Houve uma seleção de dez vagas em 2022, outra de sete em 2023, uma de 14 em 2024 e uma de cinco em 2025. As remunerações máximas desses certames foram, respectivamente, R$ 3.845,63, R$ 6.019,45, R$ 6.920,70 e R$ 4.965,24.
Chamadas e chamamentos públicos atenderam demandas específicas de saúde, educação e serviços operacionais. Entre as funções contempladas estiveram Médico, Farmacêutico, Enfermeiro, Professor de Inglês, Segundo Professor, Motorista, Professor de Educação Física, Servente e Agente de Serviços Gerais. O município também publicou seleções para estudantes dos níveis médio, técnico e superior.
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