A seleção municipal de 2026 foi direcionada a agentes comunitários de saúde em três áreas de atuação.
As contratações públicas municipais em Três de Maio alternam concursos abrangentes, seleções para funções específicas e processos voltados a estudantes. Os registros incluem oportunidades para candidatos dos níveis fundamental, médio, técnico e superior, além de estágios recorrentes em diferentes áreas de formação.
Os concursos de maior porte aparecem em intervalos mais espaçados, enquanto as seleções de estágio foram frequentes entre 2017 e 2024. Saúde, administração e educação superior estão entre as áreas contempladas ao longo desse período.
O ciclo municipal mais recente é o processo seletivo publicado em 2026.
O processo seletivo simplificado de 2026 abriu duas vagas imediatas para Agente Comunitário de Saúde e previa a formação de cadastro de reserva. As vagas foram distribuídas entre a área Centro, vinculada à ESF Viva Cuidar, e o Distrito de Consolata, atendido pela ESF Viva Melhor; para a área Oriental, da ESF Viva Família, o edital previu apenas cadastro de reserva.
Os candidatos deveriam ter ensino médio completo e residir na área da comunidade em que pretendiam atuar. A remuneração prevista era de R$ 3.242,00, acrescida de auxílio-alimentação, para jornada de 40 horas semanais.
A seleção seria feita exclusivamente por análise de títulos, sem previsão de prova objetiva ou discursiva. O contrato administrativo teria duração inicial de um ano e poderia ser prorrogado por mais um ano. A validade do processo seletivo foi fixada em seis meses após a homologação do resultado, também com possibilidade de prorrogação por igual período.
Em 2025, a prefeitura publicou um concurso com 57 vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 6.640,54. O porte foi menor que o da publicação conjunta de concurso público e processo seletivo de 2023, que reuniu 109 vagas, alcançou candidatos desde o nível alfabetizado até o superior e apresentou vencimentos de até R$ 13.632,69.
A FUNDATEC organizou os concursos municipais de 2023 e 2018. O certame de 2018 ofereceu 40 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, com remuneração máxima de R$ 11.123,86.
Entre os ciclos anteriores de alcance amplo, o concurso de 2014 abriu 37 vagas e pagava até R$ 7.441,98. A prefeitura também ofertou 48 vagas em 2010 e 19 vagas em 2008, ambas as seleções com oportunidades para os níveis fundamental, médio e superior. Entre esses concursos, o município manteve seleções recorrentes de estágio, com registros anuais de 2017 a 2024.
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