A seleção municipal de 2022 concentrou vagas na saúde e também contemplou funções administrativas e de apoio.
As seleções públicas de Tapiramutá abrangem funções operacionais, administrativas, educacionais e de saúde. Ao longo dos anos, a prefeitura alternou aberturas com exigências do nível fundamental ao superior e processos seletivos concentrados em áreas específicas.
Os registros mais antigos alcançaram diferentes faixas de escolaridade, enquanto as seleções de 2022 direcionaram oportunidades à rede de saúde, aos serviços de apoio e à educação municipal.
A Prefeitura de Tapiramutá não tem novo edital previsto.
A Prefeitura de Tapiramutá divulgou em setembro de 2022 um processo seletivo com 114 vagas. As oportunidades exigiam escolaridade dos níveis fundamental, médio, técnico ou superior, conforme a função.
Na área operacional e administrativa, foram previstas 22 vagas para auxiliar de serviços gerais, sete para assistente administrativo e cinco para recepcionista. Técnico faturista, auxiliar educacional ou artesão e auxiliar de almoxarifado e farmácia tiveram uma vaga cada, enquanto digitador recebeu duas vagas.
Na saúde, o maior quantitativo foi destinado a técnico auxiliar de enfermagem, com 37 vagas. O edital reservou duas vagas para técnico em laboratório de vigilância epidemiológica, duas para agente comunitário de saúde, duas para técnico em radiologia e duas para técnico de vigilância sanitária. Técnico de saúde bucal teve uma vaga.
Entre as funções de nível superior, a oferta incluiu seis vagas para enfermeiro, cinco para odontólogo e três para enfermeiro plantonista. Psicólogo teve três vagas, enquanto farmacêutico, nutricionista e assistente social tiveram duas cada.
Também foram contemplados coordenador de atenção primária à saúde, coordenador de saúde bucal, coordenador de vigilância epidemiológica, fisioterapeuta, educador físico e fonoaudiólogo, todos com uma vaga por função. Os requisitos incluíam o diploma correspondente ao nível de escolaridade exigido para o cargo pretendido. A remuneração chegava a R$ 2.800,00, além de gratificação conforme a função. A jornada prevista variava de 20 a 40 horas semanais. O prazo de validade foi estabelecido em seis meses, contados da homologação, com possibilidade de uma prorrogação pelo mesmo período. O processo seletivo de 2022 foi encerrado.
Também em 2022, a prefeitura publicou uma retificação relativa a processo seletivo para professores e coordenador pedagógico. O registro previa 36 vagas, remuneração de R$ 2.886,17 e exigência de nível superior.
Em 2015, a prefeitura abriu 75 vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior. A remuneração chegava a R$ 9.000,00.
A abertura de 2008 ofereceu 192 vagas, também distribuídas entre os níveis fundamental, médio e superior. A remuneração alcançava R$ 800,00. A cronologia registra um intervalo de sete anos entre 2008 e 2015 e outro período de sete anos até 2022. Em porte, a oferta de 2008 superou a abertura de 2015, enquanto o registro educacional de 2022 se restringiu a cargos de nível superior. O teto remuneratório de 2015 ficou acima dos valores registrados em 2008 e 2022.
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