O processo seletivo de 2026 previu 58 vagas imediatas e cadastro de reserva para funções dos níveis fundamental, médio e superior.
A educação ocupa espaço recorrente nas seleções promovidas pela Prefeitura de Sussuapara, com oportunidades para Professor de Educação Infantil, Professor do Ensino Fundamental — Anos Iniciais e Monitor de Inclusão Escolar. Os registros de 2015 a 2026 também abrangem funções administrativas, operacionais e especializadas.
O processo seletivo de 2026 é o certame municipal mais recente de Sussuapara.
A Prefeitura de Sussuapara abriu o processo seletivo simplificado de 2026 para preencher 58 vagas imediatas e formar cadastro de reserva. As oportunidades exigiam formação de nível fundamental, médio ou superior, com jornadas de 20 a 40 horas semanais e remunerações entre R$ 1.621,00 e R$ 3.036,00.
Na educação, o edital contemplou Professor de Educação Infantil, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor de Inglês, Professor de Educação Física e Professor do Ensino Fundamental — Anos Iniciais. Também foram incluídas as funções de Monitor de Inclusão Escolar, Secretário Escolar, Merendeira, Motorista de Transporte Escolar, Nutricionista, Psicopedagogo e Psicólogo.
A relação de oportunidades ainda abrangia Auxiliar de Serviços Diversos, Vigia, Zelador e Almoxarife. As maiores ofertas imediatas eram para Professor de Educação Infantil e Professor do Ensino Fundamental — Anos Iniciais, com 11 vagas cada, seguidas por Auxiliar de Serviços Diversos, com dez, e Monitor de Inclusão Escolar, com sete.
O edital previu prova objetiva e prova discursiva para todos os cargos, ambas de caráter eliminatório e classificatório. O cronograma marcou as avaliações para 31 de maio de 2026.
A contratação prevista era temporária, pelo prazo máximo de um ano e sem possibilidade de prorrogação. A validade do processo seletivo também seria de um ano, contado da homologação do resultado final, sem prorrogação.
Em 2023, a prefeitura divulgou uma retificação de processo seletivo associado a uma oferta de 40 vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio, técnico e superior. A remuneração chegava a R$ 5.000,00.
A seleção de 2022 foi direcionada a monitores voluntários com formação de nível superior. Ela sucedeu, sete anos depois, os dois processos registrados em 2015, quando a administração municipal publicou uma seleção educacional para Professor Substituto e outra com oportunidades em diferentes níveis de escolaridade.
A seleção de professores substitutos de 2015 ofereceu 32 vagas de nível superior. No mesmo ano, a outra seleção apresentou 185 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 6.000,00, o maior quantitativo entre as ofertas municipais relacionadas no período.
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