O processo seletivo de 2020 de Senador Rui Palmeira (AL) ofertou 31 vagas de nível superior na saúde, com salários de R$ 1.500,00 a R$ 3.000,00.
A saúde concentra a maior parte das contratações públicas em Senador Rui Palmeira, município do sertão alagoano. As seleções voltadas às equipes da atenção primária apareceram em 2020, enquanto o concurso público de provimento efetivo, de porte maior e abrangendo todos os níveis de escolaridade, ficou registrado em 2019.
Não há novo edital publicado pela prefeitura desde o certame de 2020, e o município segue sem previsão de edital.
Em março de 2020, a Prefeitura de Senador Rui Palmeira tornou público um processo seletivo com 31 vagas para profissionais de nível superior, todas vinculadas à Secretaria Municipal de Saúde, dentro de programas do Governo Federal no Núcleo Ampliado de Saúde da Família e Atenção Primária (Nasf-AP) e na Academia da Saúde.
As funções abrangiam assistente social, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, ginecologista/obstetra, médico clínico/urologista, nutricionista, psicólogo e psiquiatra no Nasf-AP, além de veterinário e educador físico na saúde. A maior concentração de vagas ficou com fonoaudiólogo e ginecologista/obstetra, com 10 oportunidades cada, seguidos por médico clínico/urologista, com 3; as demais funções tinham 1 vaga.
A jornada variava de 20 a 40 horas semanais e os salários iam de R$ 1.500,00 a R$ 3.000,00 ao mês. O edital previu classificação em duas etapas, por análise de currículos e entrevista, sem prova objetiva. A validade estabelecida foi de um ano, com possibilidade de prorrogação.
Entre 2019 e 2020, o município concentrou seus registros em um intervalo curto, mas com formatos bem distintos. O concurso público de 2019, que chegou a ser retificado, abriu 56 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, sob organização da banca ADM&TEC — uma amplitude que as seleções do ano seguinte não repetiram.
Já em 2020 houve dois registros de processo seletivo, um deles com 29 vagas para os níveis médio e superior, ambos restritos ao perfil de contratação por seleção e sem a abrangência de escolaridade do certame efetivo anterior.
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