Em 2010, a prefeitura abriu processo seletivo com 26 vagas para contratação temporária e remuneração de até R$ 5.000,00.
As ofertas públicas municipais já abrangeram candidatos com formação fundamental, média e superior.
A prefeitura não publicou novo edital após o processo seletivo de 2010.
O processo seletivo de 2010 previu quatro formas de avaliação: prova objetiva, prova discursiva, prova prática e prova de títulos.
Dois anos depois, a oferta municipal de 2012 reuniu 38 vagas, com remuneração de até R$ 2.857,66. Em relação ao processo seletivo de 2010, houve aumento no número de vagas e redução do teto salarial.
Em outro órgão municipal, a Câmara de São Sebastião da Vargem Alegre teve um concurso cancelado para 5 vagas, com remuneração de até R$ 4.541,98 e exigências dos níveis fundamental, médio, técnico e superior; esse certame não pertencia à prefeitura.
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