A Prefeitura de São Roque do Canaã (ES) publicou novo processo seletivo em março de 2026 para formação de cadastro reserva, com salários de até R$ 4.089,04.
O município de São Roque do Canaã, localizado no interior do Espírito Santo, mantém histórico consistente de processos seletivos para contratação temporária. Em 2019, a Prefeitura promoveu três concursos públicos simultaneos, totalizando 159 vagas para diversos níveis de escolaridade. Desde então, o município recorre regularmente a processos seletivos simplificados para atender demandas de pessoal temporário.
Para candidatos interessados em oportunidades na Prefeitura de São Roque do Canaã, é essencial acompanhar o portal oficial de seleções do município. Confira abaixo as informações do processo seletivo atual e histórico de editais.
A Prefeitura de São Roque do Canaã publicou o Edital SMA nº 002/2026 em 06 de março de 2026, abrindo processo seletivo simplificado para contratação temporária e formação de cadastro reserva. O certame oferece oportunidades nas áreas de Assistência Social, Saúde e Apoio, com remunerações que variam de R$ 1.452,87 a R$ 4.089,04, além de ticket alimentação.
O processo seletivo tem inscrições das 8h às 11h30min e das 13h30min às 16h, sendo que não haverá prova escrita. A seleção será realizada por meio de análise curricular e avaliação de títulos. O resultado será divulgado em 19 de março de 2026, com prazo para recursos no dia 20 de março e homologação prevista para 25 de março.
O Edital SMA nº 002/2026 oferece três cargos com diferentes níveis de escolaridade. Para Assistente Social, é exigido curso superior em Serviço Social com registro no conselho, remuneração de R$ 4.089,04 e carga horária de 30 horas semanais. O cargo de Nutricionista requer formação superior em Nutrição com registro profissional, oferece R$ 3.635,14 para 20 horas semanais.
Já para Agente de Limpeza e Alimentação, única vaga efetiva do edital, é necessário ensino fundamental, com remuneração de R$ 1.452,87 para 44 horas semanais. Todos os cargos recebem ticket alimentação como benefício adicional. O regime de contratação é temporário, com validade de 2 anos, prorrogável por igual período.
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