A seleção municipal de 2026 concentrou as contratações temporárias no Programa Geração Esporte, com postos de professor de Educação Física e monitor.
Os certames municipais de São João do Pacuí abrangem concursos com oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio e superior e processos seletivos temporários destinados a programas específicos. Os registros de 2011 e 2015 tiveram maior abrangência, enquanto a seleção de 2026 se concentrou em atividades de esporte e educação.
A prefeitura não divulgou previsão para a publicação de um novo edital.
Em 2026, a prefeitura abriu o Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 para a contratação temporária de dois profissionais vinculados ao Programa Geração Esporte. A oferta foi distribuída entre uma vaga para Professor de Educação Física e outra para Monitor, com exigências de níveis médio e superior conforme a função.
O Professor de Educação Física teria remuneração mensal de R$ 2.356,20, enquanto o Monitor receberia R$ 882,00. A jornada prevista para os dois postos era de 20 horas semanais.
O edital estabeleceu somente duas etapas de seleção, sem prova objetiva ou discursiva. A análise curricular e de títulos teria caráter classificatório e eliminatório, enquanto a entrevista técnica seria classificatória.
Pelo cronograma, a análise curricular estava marcada para 31 de março de 2026 e a entrevista técnica para 2 de abril de 2026. A divulgação do resultado preliminar era esperada em 3 de abril, com período para recursos entre 6 e 8 de abril e resultado final e homologação previstos para 10 de abril de 2026.
A contratação poderia durar até 24 meses e estava vinculada à execução do Programa Geração Esporte e à vigência do respectivo convênio. O processo seletivo também teria validade de 24 meses a partir da homologação final e poderia ser utilizado para substituições durante esse período, respeitado o prazo do convênio.
Em 2011, um registro municipal anunciou 262 vagas para candidatos de níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 7.000,00. Quatro anos depois, o concurso de 2015 manteve os três níveis de escolaridade, mas teve porte menor, com 56 vagas, e remuneração de até R$ 10.380,00.
O edital do concurso de 2015 foi objeto de retificação. Entre esse concurso e o processo seletivo municipal de 2026, houve um intervalo de 11 anos.
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