O concurso público de São João do Oriente (MG) aberto em 2023 ofertou 147 vagas em todos os níveis de escolaridade, com remuneração de até R$ 5.828,35.
Saúde, educação e serviços urbanos concentram a maior parte das contratações efetivas em São João do Oriente, município do Vale do Rio Doce, em Minas Gerais. A prefeitura organiza concursos públicos em intervalos de alguns anos, sempre com editais amplos, que reúnem em um único documento cargos de todos os níveis de escolaridade — de funções operacionais a carreiras de nível superior nas equipes de saúde da família e na rede de ensino.
O concurso aberto em 2023 segue vigente. Foram 147 vagas para provimento efetivo, com jornadas de 20 a 40 horas semanais e remuneração de R$ 1.302,00 a R$ 5.828,35, abrangendo candidatos alfabetizados e de níveis fundamental incompleto, fundamental, médio, técnico e superior.
Os maiores quantitativos ficaram com auxiliar de serviços gerais (20 vagas), motorista com CNH “D” (15), operário (11), professor de educação básica PEB II (11), monitor de educação infantil (10), técnico de enfermagem (8) e técnico em informática (8). A área médica reuniu vagas para clínico geral, ginecologista, pediatra, psiquiatra, veterinário e médico do PSF, além de enfermeiro, farmacêutico, odontólogo e nutricionista. A assistência social entrou com coordenadores, psicólogos, assistente social, educador físico e orientador social para CRAS e CREAS.
A seleção foi prevista em prova objetiva de múltipla escolha, marcada no cronograma para 6 de agosto de 2023, somada a prova de títulos. O concurso tem validade de dois anos contados da homologação do resultado final, prorrogável por igual período — janela em que a prefeitura pode convocar os aprovados.
O certame anterior foi o de 2016, ano em que a prefeitura publicou uma nova retificação do edital. O documento reuniu cargos de níveis fundamental, médio e superior em um único processo.
Foi o último concurso efetivo do município antes do ciclo em curso, aberto sete anos depois.
Antes do ciclo atual, o município havia movimentado seus quadros em 2012, quando abriu 31 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, com remuneração que chegava a R$ 5.500,00. Quatro anos depois veio o concurso de 2016, com 71 vagas e teto salarial de R$ 3.027,30, também distribuídas entre os níveis fundamental, médio e superior.
O intervalo entre 2016 e 2023 foi o mais longo da sequência, e também o de maior salto de porte. Enquanto os certames de 2012 e 2016 se organizaram em torno dos três níveis clássicos de escolaridade, o edital mais recente incorporou ainda candidatos alfabetizados, de fundamental incompleto e de nível técnico.
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