O processo seletivo de 2025 da Prefeitura de São João do Arraial (PI) buscou oficineiros, com remuneração de R$ 1.000,00 a R$ 1.500,00.
A educação concentra a maior parte das contratações públicas em São João do Arraial, no norte do Piauí. Professores, assistentes de alfabetização, bolsistas e oficineiros aparecem com frequência nos editais municipais, quase sempre por meio de processos seletivos, enquanto o concurso público efetivo é evento raro na cidade.
Entre 2018 e 2025, a prefeitura recorreu praticamente todo ano a seleções de curta duração, com etapas simplificadas. O último concurso de provimento efetivo registrado no município é bem anterior a esse ciclo.
Não há novo edital publicado pela prefeitura desde a seleção de 2025.
Em dezembro de 2025, a Prefeitura de São João do Arraial abriu processo seletivo para a função de oficineiro, com o objetivo de formar cadastro de reserva. As áreas previstas foram atividades livres e atividades pedagógicas, estas voltadas a Língua Portuguesa e Matemática.
A jornada prevista ficou entre 20 e 30 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 1.000,00 a R$ 1.500,00, conforme a carga contratada. O edital não previu prova objetiva: a seleção foi organizada em duas etapas, análise curricular e produção textual.
O ritmo de seleções se intensificou a partir de 2018, quando um edital para bolsistas de nível médio ofertou 11 vagas. Em 2019 vieram 9 vagas para professores de nível superior, e em 2020 a prefeitura voltou a selecionar docentes da educação infantil e do ensino fundamental. Em 2022, além de uma seleção para assistentes de alfabetização, o município convocou voluntários para o Programa Brasil na Escola.
O porte dos editais cresceu nos anos seguintes: 14 vagas de nível médio e superior em 2023, 30 vagas exclusivas para o nível superior em 2024 e, no mesmo ano, uma chamada pública para profissionais de nível superior e outra seleção com exigências que iam do fundamental ao superior, com salários de até R$ 2.508,00. Em 2025, outro processo seletivo da prefeitura ofereceu 13 vagas para candidatos de nível médio e superior, com remuneração de até R$ 2.500,00.
O contraponto a esse conjunto de seleções é o concurso público de 2016, que teve edital retificado e ofertou 65 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 4.000,00 — o maior quantitativo registrado no município. Fora da esfera da prefeitura, o CMDCA, Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, colegiado formado por poder público e sociedade civil que conduz o processo de escolha dos conselheiros tutelares, abriu cinco vagas em 2015 e repetiu o número em 2023.
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