O processo seletivo de 2018 de São João da Serra (PI) buscou professores substitutos para a rede municipal, com seleção por análise curricular e entrevista.
A educação concentra as contratações públicas registradas em São João da Serra, no norte do Piauí. O município alterna seleções voltadas à rede de ensino com concursos efetivos bem mais espaçados, como o realizado na década passada para cargos de todos os níveis de escolaridade.
Não há novo edital publicado pela prefeitura desde o processo seletivo de 2018.
O processo seletivo aberto em janeiro de 2018 pela Prefeitura de São João da Serra teve como objetivo a contratação de professores substitutos da rede municipal de ensino e a formação de cadastro de reserva. As vagas previstas abrangiam a educação infantil, em creche e pré-escola, a polivalência do 1º ao 5º ano e as disciplinas de Português, Matemática, Geografia, História, Inglês, Ciências, Ensino Religioso, Artes e Educação Física no ensino fundamental do 6º ao 9º ano, com jornada de 20 horas semanais.
A remuneração seguiria o plano de cargos e salários da categoria. A seleção foi prevista em duas etapas, sem prova objetiva ou discursiva: análise de currículo e entrevista individual, esta agendada pelo cronograma para os dias 29, 30 e 31 de janeiro de 2018, em local a ser divulgado pela secretaria municipal de educação. O edital fixou validade de um ano para o processo seletivo, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Entre os registros do município, o marco anterior à seleção da educação é o concurso público de 2012, seis anos antes, organizado pelo Instituto Machado de Assis (IMA). Aquele certame teve porte bem maior e perfil distinto: 56 vagas distribuídas entre os níveis fundamental, médio e superior, com remuneração que chegava a R$ 9.855,00, enquanto a seleção de 2018 se restringiu ao magistério e ao nível superior.
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