Executivo (Administrativa)

Concurso DataPrev: resultado retificado; convocações iniciadas!

A Empresa de Tecnologia e Informação da Previdência (DATAPREV) segue dando continuidade nas aprovações dos candidatos aprovados em seu último concurso.

Agora, mais 131 aprovados foram chamados! Anteriormente, em janeiro, 220 candidatos já haviam ingressado no quadro funcional da estatal.

No mais, é válido destacar que a homologação do resultado final foi retificado. Agora, o certame segue válido até abril de 2025 e, se necessário, poderá ser prorrogado uma única vez, por um ano.

As novas vagas estão distribuídas em cargos e perfis para todas as unidades da empresa: Distrito Federal, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Santa Catarina. 

Ademais, no total, foram 28.815 candidatos que concorreram a 222 vagas imediatas mais 2.265 em cadastro de reserva para diversos cargos de níveis médio e superior de formação, com iniciais de até R$ 8,7 mil!

  • Empresa de Tecnologia e Informação da Previdência – Dataprev
  • Situação: homologado/vigente até 04/2025
  • Banca: Cebraspe
  • Vagas: 222 + 2.265 CR
  • Salário inicial: R$ 3.713,12 a R$ 8.747,61
  • Edital: DataPrev 2023

Se você tem interesse no Concurso Dataprev, chegou ao lugar certo! Ao longo deste artigo reunimos mais detalhes sobre o certame para que você possa ficar bem informado. Acompanhe pelos tópicos abaixo:

Concurso Dataprev: distribuição das vagas

Nível superior

CargoPerfilVagas
Cargo 01Analista de Processamento02 + 30 CR
Cargo 02Analista de TI – Advocacia04 + 55 CR
Cargo 03Analista de TI – Análise de Negócios11 + 195 CR
Cargo 04Analista de TI – Arquitetura e Engenharia Tecnológica17 + 125 CR
Cargo 05Analista de TI – Comunicação Social03 + 21 CR
Cargo 06Analista de TI – Contabilidade04 + 44 CR
Cargo 07Analista de TI – Desenvolvimento de Software70 + 580 CR
Cargo 08Analista de TI – Engenharia Civil05 CR
Cargo 09Analista de TI – Engenharia Elétrica01 + 12 CR
Cargo 10Analista de TI – Engenharia Mecânica 05 CR
Cargo 11Analista de TI – Engenheiro de Dados 12 + 85 CR
Cargo 12Analista de TI – Estratégia e Governança09 + 212 CR
Cargo 13Analista de TI – Gestão de Pessoas07 + 100 CR
Cargo 14Analista de TI – Gestão de Serviços de TIC15 + 95 CR
Cargo 15Analista de TI – Gestão Econômico-Financeira04 + 48CR
Cargo 16Analista de TI – Infraestrutura e Operações (Facilities)15 CR
Cargo 17Analista de TI – Inteligência da Informação06 + 65 CR
Cargo 18Analista de TI – Logística, Aquisições e Contratos18 + 197 CR
Cargo 19Analista de TI – Segurança Cibernética06 + 40 CR
Cargo 20Analista de TI – Segurança da Informação e Proteção de Dados06 + 135 CR
Cargo 21Analista de TI – Sustentação Tecnológica25 + 155 CR
Cargo 22Engenheiro de Segurança do Trabalho01 + 13 CR
Cargo 23Médico do Trabalho01 + 13 CR
Quadro de cargos e quantidade de vagas para nível superior

Nível médio

CargoPerfilVagas
Cargo 24Auxiliar de Enfermagem do Trabalho10 CR
Cargo 25Técnico de Segurança do Trabalho01 + 10 CR
Quadro de cargos e quantidade de vagas para nível médio

Como é a carreira na Dataprev?

Salário

  • Analista de Processamento: salário-base de R$ 6.854,10 e adicional de atividade de R$1.033,25 = R$ 7.887,35;
  • Demais cargos de nível superior: salário-base de R$ 7.714,36 e adicional de atividade de R$ 1.033,25 = R$ 8.747,61;
  • Cargos de nível médio: salário-base de R$ 3.273,54 e adicional de atividade de R$ 439,58 = R$ 3.713,12.

>>> Estrutura remuneratória Técnico de Segurança do Trabalho
>>> Estrutura remuneratória Analista de Tecnologia da Informação
>>> Estrutura remuneratória Analista de Processamento
>>> Estrutura remuneratória Assistente de Tecnologia da Informação
>>> Estrutura remuneratória Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
>>> Estrutura remuneratória Médico do Trabalho

Benefícios

Além do salário-base e do adicional de atividade, os candidatos que vierem a ser contratados poderão receber, nos termos da legislação e regulamentações específicas, dos normativos internos e do acordo coletivo de trabalho vigentes:

  • auxílio-alimentação: R$ 1.111,20, a ser pago em forma de crédito em cartão eletrônico com a devida participação percentual dos trabalhadores no custo, de acordo com o nível salarial previsto no acordo coletivo de trabalho;
  • reembolso pré-escolar ou escolar: até R$ 1.513,03;
  • auxílio tratamento especializado (filhos com deficiência): até R$ 1.230,00;
  • assistência à saúde;
  • previdência complementar (Sociedade de Previdência Complementar da Dataprev – Prevdata);
  • participação nos lucros e resultados;
  • Gratificação Variável por Resultado (GVR).

Prova objetiva

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, valeu 190,00 pontos, sendo composta por 120 questões do tipo CERTO ou ERRADO.

  • Língua Portuguesa: 20 questões;
  • Língua Inglesa: 10 questões;
  • Raciocínio Lógico: 5 questões;
  • Atualidades: 5 questões;
  • Legislação acerca de Segurança de Informações e Proteção de Dados: 10 questões; e
  • Tópicos de conhecimentos específicos: 70 questões.

Foi reprovado na etapa e eliminado do concurso o candidato que se enquadrasse em pelo menos um dos itens a seguir:

  • obtivesse nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos P1;
  • obtivesse nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
  • obtivesse nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

As provas objetivas foram realizadas em Brasília/DF, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, João Pessoa/PB, Natal/RN, Rio de Janeiro/RJ e São Paulo/SP.


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Informações do concurso Dataprev

Coordenação

Ver comentários

  • Concurso para ganharem dinheiro... No cargo de analista de negócios no RJ abriram 100 vagas para cadastro de reserva e até agora chamaram só 8...

    • É lamentável que alguns órgãos comportem-se desse jeito. Vamos torcer para que haja uma convocação em massa antes desse novo concurso.

      Att,

      Victor Dalton

  • Se alguem do estrategia puder ajudar na duvida, a respeito dos cargos que exigem graduacao em qualquer area em bacharel ou licenciatura eu possa concorrer com tecnologo em outra area a nao ser T.I?

  • Concordo com a Ana Paula os números são praticamente estes, fiz para analista de negócios no RJ, concurso ainda vigente ( validade ate março de 2017) podendo ser prorrogado para mais 2 anos, com vários aprovados esperando a nomeação, e agora isso. Palhaçada, é para simplesmente ganhar dinheiro não tem outra explicação.

  • Concordo com os meus colegas Ana Paula e Tiago. Estou no cadastro de reserva do cargo de gestão de tic que classificou 130 para o RJ. Até agora chamaram 8 e o concurso só vence em 2017. Acredito que o estratégia não possa ser conivente com essa postura, uma vez que também vendeu os cursos para a Dataprev em 2014 e tem vários alunos esperando a nomeação. O pior é que no termo de referência são os mesmos cargos e lotações. Acredito que seja o caso de um mandado de segurança.

    Victor Dalton acho que esse concurso que estar por vir merecia o Estratégia se manifestar.

    Olhem o termo de referencia com a descrição dos cargos e lotação http://blog.grancursosonline.com.br/wp-content/uploads/2016/07/Dataprev_Termoderefer%C3%AAncia.pdf

    • Samara,

      mas nós não somos coniventes. Na minha opinião pessoal, os aprovados e que estão em cadastro de reserva deveriam se mobilizar junto à DATAPREV para EXIGIR a prorrogação da validade do concurso atual, e ir até a justiça se for preciso.

  • Palhaçada mesmo! Lamentável! Fui aprovada na colocação 47, 82 vagas para cadastro de reserva. Até agora chamaram 9! Que beleza! Nunca mais faço concurso pra cadastro de reserva apenas... É só desgaste emocional...

  • Olá professores do Estratégia! Uma dúvida: para o cargo de analista de TI - processo administrativo, consta um item em conhecimentos específicos chamado "Outros conhecimentos: aplicativos de extração e análise de dados". O que estudar nesse conteúdo? O que sugerem? Abs e obrigado

  • Prezados , também estou no cadastro e até onde sei havia orientação para não convocação em função do interesse do governo federal em privatizar a instituição.

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