Executivo (Administrativa)

Concurso DataPrev: novo concurso em breve? Confira!

Último edital segue vigente

Em contato com a Empresa de Tecnologia e Informação da Previdência – DATAPREV, fomos informados que já estão em andamento estudos técnicos acerca das necessidades de cargos e vagas para um possível novo concurso:

Resposta obtida em 17/07/2024

O último certame foi realizado no ano passado e teve seu resultado final retificado posteriormente, seguindo vigente até novembro de 2024 ou abril de 2025, a depender do cargo.

Assim, o novo edital deve ofertar especialidades que não foram contempladas no edital ou que não tenham obtido número suficiente de aprovados.

Fortalecendo a possibilidade de um novo certame, recentemente o quadro da Dataprev foi ampliado, de 3.297 para 3.582 funcionários, conforme Portaria publicada no Diário Oficial da União.

  • Empresa de Tecnologia e Informação da Previdência – Dataprev
  • Situação: vigente até 11/2024 e 04/2025
  • Banca: Cebraspe
  • Vagas: 222 + 2.265 CR
  • Salário inicial: R$ 3.734,53 a R$ 7.937,67
  • Edital: DataPrev 2023

No total, foram 28.815 candidatos que concorreram a 222 vagas imediatas mais 2.265 em cadastro de reserva para diversos cargos de níveis médio e superior de formação, com iniciais de até R$ 8,7 mil.

Ao longo deste artigo reunimos mais detalhes sobre o certame para que você possa ficar bem informado. Acompanhe pelos tópicos abaixo:

Situação atual do concurso Dataprev

Conforme mencionado no início do artigo, são grandes as expectativa para um novo certame, visto que já estão em andamento estudos sobre necessidades das áreas, cargos e perfis.

Mais detalhes ainda não foram divulgados, o que deve acontecer em momento oportuno.

Sobre o Dataprev

A Dataprev é parceira estratégica do Governo Federal na manutenção e ampliação de iniciativas de digitalização, automação de processos e transformação digital dos serviços públicos.

Com 49 anos de atuação, a empresa conta com parque tecnológico certificado e soluções inovadoras, além de ser responsável pela guarda e gestão da maior base de dados sociais do país, o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), que permite a concessão automática de vários direitos sociais, como aposentadorias ou salário-maternidade.

A empresa tem sede em Brasília e conta ainda com seis unidades nos estados do Ceará, da Paraíba, do Rio Grande do Norte, do Rio de Janeiro, de Santa Catarina e de São Paulo.

Como é a carreira na Dataprev?

Salário

  • Analista de Processamento: salário-base de R$ 6.854,10 e adicional de atividade de R$1.083,57 = R$ 7.937,67;
  • Demais cargos de nível superior: salário-base de R$ 7.714,36 e adicional de atividade de R$ 1.083,57 = R$ 8.797,93;
  • Cargos de nível médio: salário-base de R$ 3.273,54 e adicional de atividade de R$ 460,99 = R$ 3.734,53

>>> Estrutura remuneratória Técnico de Segurança do Trabalho
>>> Estrutura remuneratória Analista de Tecnologia da Informação
>>> Estrutura remuneratória Analista de Processamento
>>> Estrutura remuneratória Assistente de Tecnologia da Informação
>>> Estrutura remuneratória Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
>>> Estrutura remuneratória Médico do Trabalho

Benefícios

Além do salário-base e do adicional de atividade, os candidatos que vierem a ser contratados poderão receber, nos termos da legislação e regulamentações específicas, dos normativos internos e do acordo coletivo de trabalho vigentes:

  • auxílio-alimentação: R$ 1.111,20, a ser pago em forma de crédito em cartão eletrônico com a devida participação percentual dos trabalhadores no custo, de acordo com o nível salarial previsto no acordo coletivo de trabalho;
  • reembolso pré-escolar ou escolar: até R$ 1.513,03;
  • auxílio tratamento especializado (filhos com deficiência): até R$ 1.230,00;
  • assistência à saúde;
  • previdência complementar (Sociedade de Previdência Complementar da Dataprev – Prevdata);
  • participação nos lucros e resultados;
  • Gratificação Variável por Resultado (GVR).

Último concurso Dataprev (2023)

O último concurso foi publicado em julho de 2023, com organização do Cebraspe. Na ocasião, foram ofertadas 222 vagas imediatas mais 2.265 em cadastro de reserva, disputadas por 28.815 candidatos.

As vagas foram distribuídas em cargos e perfis para todas as unidades da empresa nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará, Santa Catarina e Distrito Federal. 

Nível superior

CargoPerfilVagas
Cargo 01Analista de Processamento02 + 30 CR
Cargo 02Analista de TI – Advocacia04 + 55 CR
Cargo 03Analista de TI – Análise de Negócios11 + 195 CR
Cargo 04Analista de TI – Arquitetura e Engenharia Tecnológica17 + 125 CR
Cargo 05Analista de TI – Comunicação Social03 + 21 CR
Cargo 06Analista de TI – Contabilidade04 + 44 CR
Cargo 07Analista de TI – Desenvolvimento de Software70 + 580 CR
Cargo 08Analista de TI – Engenharia Civil05 CR
Cargo 09Analista de TI – Engenharia Elétrica01 + 12 CR
Cargo 10Analista de TI – Engenharia Mecânica 05 CR
Cargo 11Analista de TI – Engenheiro de Dados 12 + 85 CR
Cargo 12Analista de TI – Estratégia e Governança09 + 212 CR
Cargo 13Analista de TI – Gestão de Pessoas07 + 100 CR
Cargo 14Analista de TI – Gestão de Serviços de TIC15 + 95 CR
Cargo 15Analista de TI – Gestão Econômico-Financeira04 + 48CR
Cargo 16Analista de TI – Infraestrutura e Operações (Facilities)15 CR
Cargo 17Analista de TI – Inteligência da Informação06 + 65 CR
Cargo 18Analista de TI – Logística, Aquisições e Contratos18 + 197 CR
Cargo 19Analista de TI – Segurança Cibernética06 + 40 CR
Cargo 20Analista de TI – Segurança da Informação e Proteção de Dados06 + 135 CR
Cargo 21Analista de TI – Sustentação Tecnológica25 + 155 CR
Cargo 22Engenheiro de Segurança do Trabalho01 + 13 CR
Cargo 23Médico do Trabalho01 + 13 CR
Quadro de cargos e quantidade de vagas para nível superior

Nível médio

CargoPerfilVagas
Cargo 24Auxiliar de Enfermagem do Trabalho10 CR
Cargo 25Técnico de Segurança do Trabalho01 + 10 CR
Quadro de cargos e quantidade de vagas para nível médio

Nomeações

  • janeiro de 2024: 220 convocados;
  • 27/03/2024: 131 convocados.

Até o momento, 351 aprovados já foram convocados, ou seja, todas as vagas imediatas já foram preenchidas e mais uma pequena parcela do cadastro reserva.

Prova objetiva

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, valeu 190,00 pontos, sendo composta por 120 questões do tipo CERTO ou ERRADO.

  • Língua Portuguesa: 20 questões;
  • Língua Inglesa: 10 questões;
  • Raciocínio Lógico: 5 questões;
  • Atualidades: 5 questões;
  • Legislação acerca de Segurança de Informações e Proteção de Dados: 10 questões; e
  • Tópicos de conhecimentos específicos: 70 questões.

Foi reprovado na etapa e eliminado do concurso o candidato que se enquadrasse em pelo menos um dos itens a seguir:

  • obtivesse nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos P1;
  • obtivesse nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
  • obtivesse nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

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Informações do concurso Dataprev

Coordenação

Ver comentários

  • Concurso para ganharem dinheiro... No cargo de analista de negócios no RJ abriram 100 vagas para cadastro de reserva e até agora chamaram só 8...

    • É lamentável que alguns órgãos comportem-se desse jeito. Vamos torcer para que haja uma convocação em massa antes desse novo concurso.

      Att,

      Victor Dalton

  • Se alguem do estrategia puder ajudar na duvida, a respeito dos cargos que exigem graduacao em qualquer area em bacharel ou licenciatura eu possa concorrer com tecnologo em outra area a nao ser T.I?

  • Concordo com a Ana Paula os números são praticamente estes, fiz para analista de negócios no RJ, concurso ainda vigente ( validade ate março de 2017) podendo ser prorrogado para mais 2 anos, com vários aprovados esperando a nomeação, e agora isso. Palhaçada, é para simplesmente ganhar dinheiro não tem outra explicação.

  • Concordo com os meus colegas Ana Paula e Tiago. Estou no cadastro de reserva do cargo de gestão de tic que classificou 130 para o RJ. Até agora chamaram 8 e o concurso só vence em 2017. Acredito que o estratégia não possa ser conivente com essa postura, uma vez que também vendeu os cursos para a Dataprev em 2014 e tem vários alunos esperando a nomeação. O pior é que no termo de referência são os mesmos cargos e lotações. Acredito que seja o caso de um mandado de segurança.

    Victor Dalton acho que esse concurso que estar por vir merecia o Estratégia se manifestar.

    Olhem o termo de referencia com a descrição dos cargos e lotação http://blog.grancursosonline.com.br/wp-content/uploads/2016/07/Dataprev_Termoderefer%C3%AAncia.pdf

    • Samara,

      mas nós não somos coniventes. Na minha opinião pessoal, os aprovados e que estão em cadastro de reserva deveriam se mobilizar junto à DATAPREV para EXIGIR a prorrogação da validade do concurso atual, e ir até a justiça se for preciso.

  • Palhaçada mesmo! Lamentável! Fui aprovada na colocação 47, 82 vagas para cadastro de reserva. Até agora chamaram 9! Que beleza! Nunca mais faço concurso pra cadastro de reserva apenas... É só desgaste emocional...

  • Olá professores do Estratégia! Uma dúvida: para o cargo de analista de TI - processo administrativo, consta um item em conhecimentos específicos chamado "Outros conhecimentos: aplicativos de extração e análise de dados". O que estudar nesse conteúdo? O que sugerem? Abs e obrigado

  • Prezados , também estou no cadastro e até onde sei havia orientação para não convocação em função do interesse do governo federal em privatizar a instituição.

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