O concurso público de São Francisco do Brejão (MA) aberto em 2026 ofertou 69 vagas de nível fundamental a superior, com remunerações de R$ 1.518,00 a R$ 4.867,77.
A folha de pessoal de São Francisco do Brejão, no sudoeste maranhense, é sustentada por dois eixos: a rede municipal de ensino e as equipes de saúde da família. É nessas áreas que se concentram os cargos ofertados quando o município vai a concurso — algo que aconteceu em 2011, em 2016 e novamente em 2026.
Entre uma seleção e outra, o intervalo costuma passar de meia década, e os editais reúnem numa só rodada funções de nível fundamental, médio, técnico e superior.
O cronograma do Edital nº 002, de 20 de maio de 2026, retificado em 9 de junho de 2026, marcou a prova objetiva para 2 de agosto de 2026, com divulgação do gabarito oficial e do resultado da prova objetiva previstos até 14 de agosto de 2026 e resultado final até 21 de agosto de 2026.
Foram 69 vagas ao todo, para cargos efetivos sob regime estatutário, com salários entre R$ 1.518,00 e R$ 4.867,77 e jornadas de 30 a 40 horas semanais. A prova objetiva teve caráter eliminatório e classificatório, com 40 questões de múltipla escolha, duração de quatro horas e corte em 50% dos pontos, e o edital previu ainda curso de formação eliminatório de 40 horas, com exigência de 75% de frequência e 70% de aproveitamento nas avaliações. Outros cargos tiveram prova prática e prova de títulos, conforme a função.
A validade prevista é de dois anos a contar da homologação do resultado final, prorrogável uma vez por igual período. O certame reservou ao menos 5% das vagas a pessoas com deficiência nos cargos com oferta igual ou superior a cinco vagas.
Antes do ciclo atual, o registro mais recente era o concurso público de 2016, que passou por retificação naquele mesmo ano. O edital reuniu 123 vagas distribuídas entre os níveis fundamental, médio e superior.
A distância entre os certames municipais é longa: cinco anos separaram a seleção de 2011 do concurso de 2016, e mais dez se passaram até o edital de 2026. O porte também variou bastante — o certame de 2011 movimentou 109 vagas, com remuneração que chegava a R$ 6.000,00, e o de 2016 chegou a 123 vagas, com teto de R$ 3.028,00, ambos abrangendo os níveis fundamental, médio e superior, enquanto a rodada de 2026 reduziu a oferta a 69 vagas, incorporou cargos de nível técnico e ampliou o leque de especialidades da saúde e do magistério, como fonoaudiólogo, médico veterinário e professor de informática.
A organização do certame de 2026 coube à FSADU, banca contratada pela prefeitura para aplicar as provas.
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