O processo seletivo de 2025 da Prefeitura de Santa Rosa do Purus (AC) ofereceu 233 vagas de níveis fundamental e médio, com remuneração de até R$ 2.500,00.
A reposição de pessoal em Santa Rosa do Purus, no interior do Acre, é feita quase sempre por processos seletivos, e não por concursos efetivos. Desde 2014 há registros de seleções praticamente todos os anos, com concentração em educação, saúde, assistência social e serviços urbanos.
As seleções de maior porte no município costumam ser as da rede de ensino e as que reúnem cargos operacionais de várias secretarias, com exigência de ensino fundamental e médio; as de nível superior aparecem em editais menores, voltados a áreas técnicas como serviço social, psicologia e nutrição.
A prefeitura está sem previsão de edital, e nenhuma publicação oficial sucedeu a seleção de 2025.
Divulgado em setembro de 2025, o processo seletivo previu o preenchimento de 233 vagas e a formação de cadastro de reserva para candidatos de níveis fundamental e médio, distribuídas por quatro secretarias municipais.
A maior parte das oportunidades ficou na Secretaria de Educação, com 90 vagas para auxiliar de serviços diversos, 15 para vigia, 15 para transportador escolar fluvial, 10 para monitor escolar, 6 para monitor de transporte escolar, 4 para motorista categoria D, 3 para zelador, 2 para roçador e 2 para assistente técnico. A Secretaria de Obras, Transporte e Serviços Urbanos reuniu roçador, margarida, oleiro, agente de limpeza urbana, gari e motoristas das categorias AB e D.
Nas pastas de Saúde e Saneamento Básico e de Assistência Social, o edital abriu vagas para vigia, auxiliar de serviços diversos, recepcionista, assistente técnico, motorista categoria AB, motorista categoria D e motorista de embarcação fluvial.
A jornada prevista foi de 40 horas semanais, com remunerações de um salário mínimo até R$ 2.500,00. A classificação estava prevista apenas por prova de títulos, com análise de currículo, titulação e experiência, sem prova objetiva. O prazo de validade fixado foi de dois anos, prorrogável por igual período.
Ainda em 2025, a prefeitura publicou outros dois editais: um com 176 vagas para níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 4.000,00, e outro com 26 vagas para agente comunitário de saúde, auxiliar de saúde bucal e técnico em enfermagem.
O ano de 2023 concentrou registros variados, do edital com 214 vagas de todos os níveis a seleções bem menores, uma delas com remuneração que chegava a R$ 12.000,00. No mesmo ano, o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente — colegiado formado por poder público e sociedade civil, que conduz o processo de escolha dos conselheiros tutelares — abriu seleção para 5 vagas de conselheiro tutelar, certame que não é da prefeitura.
A educação sustenta os maiores números da série: 132 vagas em 2021 para professor das zonas urbana e rural, 128 vagas para professores em 2019, 116 para docentes em 2016 e 117 para professor em 2015. Entre 2014 e 2022, os demais editais foram enxutos, muitos com uma a cinco vagas para assistente social, psicólogo e nutricionista.
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