O processo seletivo de 2025 da Prefeitura de Santa Rosa de Lima foi homologado e reuniu funções da educação, saúde, administração e área operacional.
As contratações da Prefeitura de Santa Rosa de Lima abrangem com frequência a rede de ensino, os serviços operacionais e as equipes de saúde. O histórico também inclui chamadas públicas e concursos, como os editais de maior alcance publicados em 2019 e 2023.
A educação aparece de forma recorrente, com seleções para professores habilitados e não habilitados em diferentes disciplinas. Motoristas, agentes operacionais, profissionais de saúde e funções administrativas completam o perfil dos certames municipais.
A Prefeitura de Santa Rosa de Lima não publicou novo edital após o processo seletivo de 2025.
O processo seletivo municipal de 2025 visava formar cadastro de reserva para funções de níveis fundamental, médio, técnico e superior. A organização ficou sob responsabilidade da Acesse Concursos. As jornadas previstas variavam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações entre R$ 1.836,32 e R$ 6.268,37.
Na área operacional e de apoio, o edital contemplou agente operacional de serviços diversos, operador de máquinas, servente escolar e merendeira, mecânico, motorista e técnico administrativo. Na saúde e na assistência, foram incluídos assistente social, farmacêutico bioquímico, fisioterapeuta, nutricionista e psicólogo, além de psicopedagogo, monitor de dança e treinador desportivo.
A educação concentrou oportunidades para EJA, anos iniciais, educação infantil, educação especial, arte, ciências, educação física, ensino religioso, geografia, história, informática, língua inglesa, língua portuguesa, matemática e música. Para várias disciplinas, o edital separou as funções entre professores habilitados e não habilitados.
O edital previu prova objetiva em dezembro de 2025, além de prova prática para determinadas funções e avaliação de títulos nos casos especificados. A validade estabelecida foi de um ano, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período.
Em outro processo seletivo municipal registrado em 2025, a prefeitura ofereceu quatro vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 9.927,88. No ano anterior, houve seleção voltada a professores, com vencimentos de até R$ 4.420,55, e chamada pública para professor de ciências.
O concurso público de 2023 teve 16 vagas para níveis fundamental incompleto, médio, técnico e superior, com remuneração de até R$ 4.700,00. O quantitativo ficou próximo ao concurso municipal de 2019, que ofereceu 15 vagas para níveis fundamental, médio e superior e alcançou R$ 2.717,74.
Entre esses concursos, a prefeitura publicou processos seletivos e chamadas para áreas específicas. Os registros incluem fonoaudiólogo e treinador esportivo em 2023; motorista, agente operacional e professores em 2022; docentes e estagiários em 2021; e professores, estagiários e treinador esportivo em 2019. Em 2012, a retificação do Edital nº 001/2012 envolveu 56 vagas e remuneração de até R$ 4.000,00.
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