O processo seletivo de 2025 foi encerrado após prever cadastro de reserva para funções operacionais, apoio escolar e docência.
A trajetória de seleções públicas da Prefeitura de Roseira combina concursos públicos com processos seletivos para diferentes níveis de escolaridade. A educação aparece com frequência nas publicações municipais, sobretudo em oportunidades para professores, monitores e profissionais de apoio, enquanto concursos mais amplos também alcançaram funções administrativas e operacionais.
A Prefeitura de Roseira permanece sem previsão de edital.
O processo seletivo de 2025 visava formar cadastro de reserva para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior. Na área operacional e de apoio, foram contempladas as funções de Ajudante Geral, Agente de Apoio Escolar, Cozinheiro, Motorista e Monitor de Creche.
Na educação, o edital abrangeu PEB I para Educação Infantil e Ensino Fundamental, Professor de Alfabetização de Jovens e Adultos e PEB II nas disciplinas de Educação Física, Matemática, Língua Portuguesa, Ciências, Geografia, História, Inglês e Educação Artística. As jornadas variavam de 18 a 40 horas semanais, com remunerações entre R$ 1.519,58 e R$ 3.813,55.
A NETEDUC organizou o processo seletivo. O edital previu prova objetiva para todos os candidatos, com aplicação marcada no cronograma para 10 de janeiro de 2026, além de prova de títulos para parte das funções. Também estabeleceu validade de um ano a partir da homologação, prorrogável uma vez por igual período. As inscrições terminaram e o certame de 2025 foi encerrado.
O concurso público municipal de 2023 ofereceu 20 vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 3.578,99. Foi um formato diferente das seleções recorrentes destinadas à educação e aos estágios, registradas em anos como 2021 e 2022.
Entre os concursos anteriores de maior porte, o edital de 2017 reuniu 21 vagas e remuneração de até R$ 8.111,85. O concurso de 2014 abriu 44 vagas, enquanto o de 2011 contou com 40 oportunidades. Em 2010, uma seleção municipal ofereceu 50 vagas para os níveis fundamental, médio e superior.
Os processos seletivos educacionais apareceram repetidamente no histórico da prefeitura. Houve publicações para professores e monitores em 2015, 2016, 2018 e 2019, além de novas seleções ligadas à docência em 2021 e 2025.
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