O processo seletivo de 2025 abriu sete vagas de níveis médio e superior e previu avaliação apenas por prova de títulos.
As publicações da Prefeitura de Pajeú do Piauí abrangem seleções para saúde, educação e assistência social. Entre 2018 e 2025, predominaram processos seletivos, enquanto os concursos públicos apareceram de forma mais espaçada.
Médicos vinculados à Estratégia Saúde da Família foram recorrentes nas seleções anteriores, ao lado de oportunidades para Dentista e Professor de Inglês. O processo de 2025 ampliou essa composição com funções de atendimento especializado e apoio escolar.
A Prefeitura de Pajeú do Piauí permanece sem previsão de edital.
Anunciado em outubro de 2025, o processo seletivo abriu uma vaga para Assistente Social, uma para Psicólogo, uma para Professor de Língua Inglesa, uma para Fonoaudiólogo, duas para Cuidador Escolar e uma para Psicopedagogo. As exigências de escolaridade abrangeram os níveis médio e superior.
As remunerações mensais variaram de R$ 1.518,00 a R$ 2.900,00, para jornadas de 20 a 30 horas semanais. O edital previu classificação apenas por prova de títulos, sem outras modalidades de prova.
Os contratos previstos tinham duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação na forma da lei. A vigência do processo seletivo foi fixada em dois anos, contados da homologação. O certame de 2025 foi encerrado.
Os concursos públicos aparecem em intervalos maiores que os processos seletivos. O concurso de 2023 ofertou 20 vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 10.000,00; o de 2012 havia oferecido 26 vagas nos mesmos níveis, com salários de até R$ 6.000,00.
As seleções de 2018 a 2021 tiveram forte presença da saúde, especialmente para Médico PSF, além de Dentista. Na educação, houve oportunidades para Professor de Inglês e Assistentes de Alfabetização. As publicações de 2022 e 2024 voltaram a reunir funções destinadas a mais de um nível de escolaridade.
Entre os registros de maior porte estão o processo seletivo de 2017, com 27 vagas, e a oferta municipal de 2009, com 39 vagas. Em 2010, houve convocação para realização de provas.
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