O processo seletivo de 2025 da Prefeitura de Padre Marcos (PI) ofertou 107 vagas de níveis fundamental a superior, com salários de R$ 1.518,00 a R$ 3.986,24.
Saúde e educação sustentam a maior parte das contratações públicas em Padre Marcos, no sudeste do Piauí. O município recorre com frequência a processos seletivos de nível fundamental a superior para repor equipes das unidades básicas e da rede escolar, alternando seleções de grande porte com chamadas pontuais para cargos específicos.
As escolhas de conselheiros tutelares, por sua vez, correm por fora da estrutura da prefeitura e ficam a cargo do conselho municipal responsável pelo tema.
Desde a seleção de 2025, não há novo edital publicado pela Prefeitura de Padre Marcos.
Divulgado em janeiro de 2025, o processo seletivo abriu 107 vagas distribuídas por mais de 30 funções de níveis fundamental, médio, técnico e superior. A educação concentrou a maior parte das oportunidades, com destaque para professor de educação infantil (15 vagas), professor dos anos iniciais (10) e monitor (10); na saúde, apareceram técnico de enfermagem (4), auxiliar em saúde bucal (3), terapeuta ocupacional (3), médico ESF (2), fisioterapeuta (2) e fonoaudiólogo (2), entre outros. Auxiliar de serviços gerais respondeu por 14 vagas.
A remuneração variou de R$ 1.518,00 a R$ 3.986,24, com jornadas de 20 a 40 horas semanais conforme o cargo, e a exigência era comprovar a escolaridade prevista para a função pretendida.
A seleção foi estruturada em prova escrita, com questões de conhecimentos gerais e específicos, e entrevista; o cronograma marcou a aplicação da prova para 27 de janeiro de 2025. O edital fixou validade de um ano, prorrogável uma vez por igual período.
Os registros municipais se concentram em processos seletivos, com repetição quase bienal desde o fim da década passada. Em 2019, uma seleção retificada tratou de 31 vagas para os níveis fundamental, médio e superior; em 2023, o porte subiu para 82 vagas, também distribuídas entre fundamental, médio, técnico e superior.
No intervalo, as contratações foram pontuais e concentradas na saúde: em 2020, uma seleção para psicólogo, assistente social e farmacêutico ofertou 3 vagas de nível superior, e uma chamada pública no mesmo ano buscou 4 profissionais de técnico de enfermagem e fisioterapia respiratória. Em 2017, houve seleção específica para médico do PSF, com 2 vagas, além de outra para cargos de níveis fundamental, médio e superior.
Os registros mais antigos mostram certames de maior porte: em 2014, um processo com 73 vagas em todos os níveis; em 2009, uma seleção com 86 vagas, conduzida pela FMJ, e outro registro envolvendo Câmara e Prefeitura. As escolhas de conselheiro tutelar ficaram a cargo do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, colegiado formado por poder público e sociedade civil que conduz o processo de escolha dos conselheiros tutelares, e aparecem em 2015, com 10 vagas, e em 2023, com 5.
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