A Prefeitura de Matias Olímpio (PI) abriu processo seletivo em 2026 com 50 vagas para Professor e remuneração de R$ 2.433,88.
Matias Olímpio é um município do norte do Piauí que, ao longo dos últimos anos, vem realizando processos seletivos e concursos públicos para reforçar o quadro de servidores em áreas essenciais como educação, saúde e administração. O histórico recente mostra forte ênfase em seleções para o magistério, além de certames anteriores envolvendo cargos de níveis fundamental, médio e superior. A seguir, confira a situação atual do concurso Matias Olímpio, detalhes do último edital e a linha do tempo das seleções já promovidas pelo município.
A informação mais recente sobre o concurso Matias Olímpio é de março de 2026, quando a Prefeitura anunciou a abertura de um novo processo seletivo voltado ao magistério. A seleção oferta 50 vagas para o cargo de Professor(a), com remuneração inicial de R$ 2.433,88 e exigência de escolaridade de nível superior.
Trata-se de um processo seletivo simplificado, modalidade tradicionalmente utilizada pelo município para suprir necessidades temporárias da rede de ensino. Candidatos interessados devem acompanhar o edital completo e eventuais retificações por meio dos canais oficiais da Prefeitura de Matias Olímpio e do Diário Oficial dos Municípios do Piauí.
O processo seletivo divulgado em 12 de março de 2026 é a oportunidade mais recente promovida pela Prefeitura de Matias Olímpio. Confira os principais pontos:
O número de vagas é o maior já registrado em seleções de magistério no município nos últimos anos, superando o processo seletivo de 2023, que havia ofertado 40 vagas para professores.
O município possui um histórico relevante de seleções públicas, intercalando concursos efetivos e processos seletivos. Entre 2010 e 2026, foram identificadas mais de uma dezena de aberturas, retificações e suspensões. Os certames de maior porte ocorreram em 2010 (124 vagas) e 2016 (39 vagas de nível superior), tendo a banca CAJUÍNA conduzido a seleção de 2010 e o IMA atuado em concursos de 2013 e 2016.
Já nos anos mais recentes (2017, 2022, 2023 e 2026), prevaleceram os processos seletivos simplificados, especialmente para reposição de profissionais da educação e da saúde.
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