O processo seletivo de 2019 abriu 96 vagas e previa formação de cadastro de reserva para profissionais de todos os níveis de escolaridade.
A seleção municipal de 2019 abrangeu serviços urbanos, saúde, educação, assistência social, administração e áreas técnicas. O quadro de funções reuniu desde atividades operacionais até profissões que exigem formação superior.
A Prefeitura de Maruim está sem previsão de edital.
O processo seletivo aberto em 2019 ofereceu 96 vagas, além de prever a formação de cadastro de reserva, para candidatos com escolaridade fundamental, média ou superior. As remunerações variavam de R$ 1.014,00 a R$ 10.400,00. O ciclo foi encerrado.
Na saúde, as oportunidades incluíam agente comunitário de saúde, agente de endemias, auxiliar de enfermagem, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, nutricionista, psicólogo, terapeuta ocupacional e médicos de diferentes especialidades. Também havia funções vinculadas ao CAPS, ao NASF e ao PSF, entre elas enfermeiro do CAPS, assistente social do NASF, nutricionista do NASF, médico do PSF e médico psiquiatra do CAPS.
A educação reunia professor de nível I e professores de nível II nas áreas de educação física, geografia, ciências, história, matemática e português. A relação ainda contemplava nutricionista da educação, psicopedagogo, merendeira e instrutores de artes, informática, capoeira, coral, violão, artes marciais e renda irlandesa.
Entre os cargos administrativos, técnicos e de assistência social estavam arquiteto, assessor técnico de planejamento, assistente social, digitador, educador social, engenheiro civil, fiscal de vigilância sanitária, orientador social, supervisor do Programa Criança Feliz, técnico agrícola, técnico de segurança do trabalho e visitador social. O grupo operacional abrangia ajudante de coleta de lixo, auxiliar de cozinha, auxiliar de serviços gerais, calceteiro, capinador, eletricista, lavadeira, motorista, operador de bomba d’água, operador de retroescavadeira, pedreiro, pintor, tratorista e vigia.
Quatro anos antes da seleção municipal de 2019, houve em Maruim um processo de escolha conduzido por outro órgão. O CMDCA é o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, colegiado formado por poder público e sociedade civil, que conduz o processo de escolha dos conselheiros tutelares. Em 2015, o conselho abriu cinco vagas para conselheiros tutelares, com exigência de ensino médio.
Os dois registros tiveram escopos distintos: o processo conduzido pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente em 2015 ficou restrito à escolha de conselheiros tutelares e não pertenceu à prefeitura, enquanto a seleção municipal de 2019 alcançou funções de diferentes níveis de escolaridade e setores da administração.
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