A Prefeitura de Itanhaém (SP) lançou processo seletivo com 100 vagas para cargos de nível fundamental e médio, em parceria com o Instituto Nosso Rumo.
O município de Itanhaém, na Baixada Santista paulista, mantém uma trajetória consistente de movimentações em seu quadro de pessoal. Ao longo dos últimos anos, a Prefeitura promoveu diversos processos seletivos e concursos públicos, contemplando áreas como educação, saúde, segurança municipal, fiscalização e serviços urbanos. Em 2026, a administração intensificou a abertura de novas seleções, com editais voltados a cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
A Prefeitura Municipal da Estância Balneária de Itanhaém divulgou, em maio de 2026, edital de processo seletivo para o preenchimento de 100 vagas em cargos de níveis alfabetizado e médio completo. A organização do certame está sob responsabilidade do Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo.
Este é o terceiro processo seletivo aberto pela Prefeitura de Itanhaém em 2026, demonstrando um movimento ativo de recomposição do quadro funcional. Em janeiro do mesmo ano, foram lançadas seleções para cargos de níveis médio, técnico e superior. Detalhes específicos sobre prazos, locais de inscrição e cronograma devem ser consultados diretamente no edital oficial publicado pela Prefeitura.
O edital mais recente do concurso Itanhaém contempla 100 vagas distribuídas em três cargos principais:
A remuneração informada chega a R$ 1.694,00, conforme o cargo escolhido. O processo seletivo é executado pelo Instituto Nosso Rumo, organização que já atuou em seleções anteriores realizadas pela Prefeitura de Itanhaém.
Itanhaém possui um histórico robusto de seleções públicas, abrangendo tanto a Prefeitura quanto entidades como a Etec local e o Consaúde, responsável pelo Hospital Regional. As bancas que já organizaram certames municipais incluem a VUNESP (em 2017 e 2018) e o Instituto Nosso Rumo (a partir de 2019). Os cargos mais recorrentes ao longo dos anos envolvem áreas de educação (professores, educadores de creche, auxiliares de desenvolvimento infantil), saúde (médicos, agentes comunitários, auxiliares em saúde bucal), segurança (guarda civil municipal, agentes de segurança e de trânsito), além de serviços operacionais (ajudantes gerais, motoristas e guarda-vidas).
Entre os concursos públicos efetivos de maior porte estão o certame de 2019, com mais de 100 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior, e o de 2017, que ofertou 192 oportunidades. Já no campo dos processos seletivos temporários, há registros frequentes de seleções para Ajudante Geral, Guarda-Vidas, Educador de Creche e cargos de fiscalização.
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