Concurso SESA AP tem edital publicado pelo Instituto AOCP, com 4.210 vagas em cadastro de reserva para a Saúde do Amapá e provas em dezembro
O Concurso SESA AP (Secretaria de Estado da Saúde do Amapá) está com edital publicado. O Edital de Abertura, divulgado pela Secretaria de Estado da Administração (SEAD) em conjunto com a Secretaria de Estado da Saúde do Amapá, oferta 4.210 vagas exclusivamente para formação de cadastro de reserva, em cargos de nível médio/técnico e de nível superior do Grupo Saúde.
As inscrições podem ser feitas entre os dias 14 de setembro e 13 de outubro, mediante pagamento de taxa de inscrição, fixada em R$ 90,00 (para os cargos de nível médio/técnico), R$ 120,00 (para os de nível superior) e R$ 200,00 (para os cargos de Médico I, II e III). A organização é do Instituto AOCP.
A prova do concurso está marcada para o dia 20 de dezembro.
Confira a íntegra dos dados do edital do Concurso SESA AP:
Vale lembrar que o último edital foi publicado em 2012, com a oferta de 1.593 vagas para diversos cargos de níveis médio e superior. Na ocasião, os candidatos foram avaliados por prova objetiva.
Confira neste artigo as principais informações sobre a SESA AP e tudo o que rolou no último certame. Acompanhe pelos tópicos abaixo!
O cronograma preliminar do Anexo I pode ser alterado pela comissão organizadora. As datas confirmadas até aqui:
As inscrições são feitas somente pelo site do Instituto AOCP. A taxa é de R$ 90,00 para o nível médio/técnico, R$ 120,00 para o nível superior e R$ 200,00 para os cargos de Médico I, Médico II e Médico III.
A Região de Saúde escolhida no ato da inscrição não pode ser alterada e define a lista de concorrência, a classificação e a lotação futura.
As vagas se distribuem entre 1.919 de nível médio/técnico e 2.291 de nível superior, com 239 reservadas a pessoas com deficiência. Aos valores abaixo soma-se auxílio-alimentação de R$ 750,00.
| Nível | Vencimento básico (R$) | Vagas em CR |
|---|---|---|
| Médio/Técnico | 3.363,43 | 1.919 |
| Superior (demais cargos) | 5.520,64 | 2.083 |
| Médico I, Médico II e Médico III | 11.116,42 | 208 |
Primeira fase, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os cargos em 20 de dezembro de 2026. Os cargos de nível médio/técnico fazem prova no turno da manhã e os de nível superior, no turno da tarde. A duração é de 4 horas para o nível médio/técnico e de 5 horas para o nível superior, já incluído o preenchimento da folha de respostas.
Todas as questões têm cinco alternativas e apenas uma correta. A diferença entre os dois blocos não está na pontuação total, que é de 60 pontos nos dois casos, mas no peso de cada questão: no nível médio/técnico, as 20 questões de Conhecimentos Específicos valem 1,5 ponto cada e concentram metade da prova.
| Disciplina | Nível médio/técnico | Nível superior |
|---|---|---|
| Língua Portuguesa | 10 questões (1 ponto) | 10 questões (1 ponto) |
| Informática | 5 questões (1 ponto) | 5 questões (1 ponto) |
| Raciocínio Lógico | 5 questões (1 ponto) | 5 questões (1 ponto) |
| História e Geografia do Amapá | 5 questões (1 ponto) | 5 questões (1 ponto) |
| Legislação do SUS | 5 questões (1 ponto) | 5 questões (1 ponto) |
| Conhecimentos Específicos | 20 questões (1,5 ponto) | 30 questões (1 ponto) |
| Total | 50 questões / 60 pontos | 60 questões / 60 pontos |
O candidato precisa alcançar aproveitamento mínimo de 50% da pontuação geral da prova para não ser eliminado, ou seja, 30 pontos. O critério incide sobre o total, não sobre cada disciplina isoladamente.
O gabarito preliminar e os cadernos de questões saem em 21 de dezembro, um dia após a aplicação, com prazo de recurso em 22 e 23 de dezembro. O resultado preliminar da objetiva está previsto para 27 de janeiro de 2027 e o gabarito definitivo, para 11 de fevereiro de 2027.
Segunda fase, de caráter exclusivamente classificatório, restrita aos cargos de nível superior. Vale até 10 pontos, que se somam aos 60 da objetiva. Só participa quem não foi eliminado na prova objetiva, e quem não envia título ou fica com nota zero não é eliminado por isso.
O cadastro e o envio dos documentos são feitos no site do Instituto AOCP, de 12 a 15 de fevereiro de 2027, em arquivo único de até 20MB. Só pontuam títulos concluídos até o último dia do prazo de envio, o que exclui cursos em andamento.
A tabela de pontuação é praticamente a mesma para todos os cargos de nível superior, mudando apenas o item de residência, que para os cargos de Médico I, Médico II e Médico III exige credenciamento pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM):
| Título | Pontos por título | Pontuação máxima |
|---|---|---|
| Doutorado na área do cargo | 4 | 4 |
| Mestrado na área do cargo | 3 | 3 |
| Residência na área do cargo | 2 | 2 |
| Especialização lato sensu com no mínimo 360 horas na área do cargo | 1 | 1 |
| Total | 10 |
Há um detalhe que costuma custar pontos: o certificado de residência só é aceito se não tiver sido usado para comprovar o requisito mínimo do cargo. Quem depende da residência para se inscrever não pode pontuar com ela nos títulos.
Terceira fase, de caráter eliminatório, obrigatória para todos os cargos. Fica a cargo da SEAD, que publicará edital específico com a relação dos documentos exigidos. O edital de abertura não detalha essa lista.
Quarta e última fase, também de caráter eliminatório e para todos os cargos, sob responsabilidade da SEAD. Os exames médicos exigidos serão definidos em edital próprio.
Para o nível médio/técnico, a nota final é a própria nota da prova objetiva. Para o nível superior, é a soma da objetiva com a prova de títulos.
Aqui está o ponto que mais muda a estratégia do candidato: atingir os 50% não basta. O edital estabelece que só é considerado aprovado quem ficar classificado dentro do limite do cadastro de reserva acrescido de 50%, calculado para cada combinação de cargo, especialidade e Região de Saúde. Quem atinge a nota mínima mas fica fora desse corte é eliminado e não aparece na lista final.
Em caso de empate na nota final, o desempate segue esta ordem:
O resultado final sai em duas listagens por cargo, especialidade e Região de Saúde: a de ampla concorrência e a de pessoas com deficiência.
Em entrevista exclusiva ao Estratégia, a Secretária de Estado da Administração, Cinthya Mendes, comentou detalhes do concurso SESA AP.
Por fim, destacou a importância da preparação antecipada e a qualidade do material do Estratégia Concursos:
Eu sei que estudar para concurso não é fácil. A gente abre mão de muita coisa, de vivência familiar, muito tempo na telinha, porque eu fazia muito isso. Eu estudava, eu trabalhava o dia todo e de madrugada eu assistia minhas videoaulas do Estratégia. Fui aluna do Estratégia, então eu sei da qualidade do curso de vocês.
Então, queridos, estudem, não deixem para sair o edital. A gente está falando, comunicando que vai abrir bastante concurso, vai sair o edital, não deixe para cima da hora.
Já garanta o seu material aí com o Estratégia. Eles vão fazer material de excelência, tenho certeza disso, preparando vocês para os nossos concursos públicos e o Estado é uma pasta de portas abertas para todos vocês.
Tenho certeza que o nosso Estado, com a nossa gastronomia, que é de alta qualidade, vai conquistar o coração de vocês. Então, estudem, que a gente está aguardando vocês em breve”.
Em 2012, a Secretaria de Saúde do Amapá realizou seu último concurso público, sob organização da Fundação Universa, com oferta de 1.593 vagas para diversos cargos.
As oportunidades foram distribuídas entre várias lotações para candidatos de níveis médio e superior, contemplando diferentes especialidades. Os salários, na época, variavam de R$ 1.747,46 a R$ 6.112,98.
Nível superior
Nível médio
De acordo com o edital SESA AP, o concurso consistiu de uma única etapa, composta de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A avaliação foi constituída de 50 questões de múltipla escolha (cinco alternativas) e e pontuação total variando entre o mínimo de 0,00 ponto e o máximo de 50,00 pontos.
Foi reprovado na prova objetiva e eliminado do concurso público o candidato que obteve pontuação inferior a:
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