O processo seletivo temporário de Gongogi (BA) divulgado em 2021 ofertou 91 vagas em quatro secretarias, com salários de R$ 1.100,00 a R$ 2.500,00.
A contratação de pessoal em Gongogi, no sul da Bahia, tem se apoiado em seleções amplas e pouco frequentes, que abrem oportunidades em várias secretarias de uma só vez. O registro de 2021 seguiu essa lógica, com vagas distribuídas entre administração, assistência social, obras, educação e saúde, do nível fundamental ao superior.
Antes disso, o município já havia recorrido a um chamamento de grande porte em 2008, também com cargos de todos os níveis de escolaridade.
Gongogi está sem previsão de edital, e nenhuma nova seleção foi publicada pela prefeitura depois do processo seletivo de 2021.
O processo seletivo divulgado em abril de 2021 previa contratações em caráter temporário e ofertou 91 vagas, além de cadastro de reserva, com jornadas de 20 a 40 horas semanais e remuneração de R$ 1.100,00 a R$ 2.500,00.
A maior parte das oportunidades ficou concentrada na Secretaria de Educação, com zeladoras, merendeiras, motoristas, porteiros e professores de ensino fundamental I e II, incluindo língua portuguesa, inglês, matemática, ciências biológicas e educação física. A Secretaria de Saúde reuniu funções de apoio — auxiliares de serviços gerais, copeiras, cozinheiras e porteiros — ao lado de fisioterapeuta, farmacêutico, nutricionista, técnico em enfermagem e auxiliar de saúde bucal.
Na Secretaria de Urbanismo, Obras e Serviços, as vagas foram para auxiliares de serviços gerais, garis, coveiros, pedreiros, pintor, operador de máquinas e auxiliar de eletricista. A assistência social concentrou cargos ligados ao Cras, ao Bolsa Família e ao programa Criança Feliz, com assistentes sociais, psicólogo, orientador social, entrevistador e visitadores sociais.
A seleção previa prova objetiva com duração de três horas, marcada para 30 de maio de 2021, com questões de língua portuguesa, matemática, informática e conhecimentos gerais e específicos, além de entrevista como etapa de avaliação.
O intervalo entre os dois registros municipais chega a treze anos: em 2008, a prefeitura abriu um chamamento com 227 vagas, também aberto aos níveis fundamental, médio e superior, com remuneração informada de R$ 1.000,00.
A comparação entre eles mostra uma redução expressiva de porte — de 227 para 91 vagas — e uma mudança de natureza, já que a seleção mais recente foi montada para contratações por tempo determinado, com lotação declarada por secretaria.
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