Para aqueles que visam oportunidades no Rio Grande do Norte, o concurso da Prefeitura de Goianinha (RN) é uma das chances disponíveis.
A seleção terá 366 vagas distribuídas em cargos de níveis médio e superior de formação. Lembrando que as carreiras estarão distribuídas entre as seguintes áreas:
Saúde: Enfermeiro, Médico (várias especialidades), Técnico em Enfermagem, Dentista, Fisioterapeuta, Nutricionista e Psicólogo;
Educação: Professores de diversas disciplinas e Coordenador Pedagógico;
Outros: Engenheiro Civil, Assistente Social, Fiscais (Ambiental, Tributos e Urbanístico) e Agentes de Saúde/Endemias.
E não por aí: a organização do concurso já conta com um nome confirmado! A empresa escolhida é o IDIB. Já o edital está previsto para o mês de março.
Segundo a prefeitura, a decisão de realizar o certame foi tomada dentro da legalidade e com foco na melhoria dos serviços públicos oferecidos à população.
O último grande concurso para o quadro geral da Prefeitura de Goianinha, no Rio Grande do Norte, foi regido pelo Edital nº 001/2013 e organizado pela fundação FUNVAPI.
O certame teve como objetivo o preenchimento de 431 vagas imediatas em caráter permanente, abrangendo todos os níveis de escolaridade e diversos setores da administração municipal.
As remunerações da época variavam de R$ 678,00 a R$ 3.700,00, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.
Cargos, vagas e salários
Nível Fundamental: Agente de Saúde (10) divididas entre as Regiões: Bosque das Palmeiras, Novo Paraíso; Umari, Itaperubu, Anequim, Coqueiral, Unna; Limoal, Bosque/ Juazeiro/ Bom Jardim, Conjunto da Batalha; Auxiliar de Serviços Gerais (07); Coveiro (02); Merendeira Microrregião 1 – (03); Microrregião 2 – (02); Microrregião 3 – (01); Microrregião 4 – (05); Microrregião 5 – (05); Motorista CNH “D” (10); Porteiro (35); Vigia (50).
Nível Médio: Agente de Endemias (01); Atendente de Farmácia (01); Auxiliar de Saúde Bucal (02); Auxiliar Administrativo (11); Auxiliar de Secretaria Microrregião 1 – (06); Microrregião 2 – (03); Microrregião 3 – (01); Microrregião 4 – (02); Microrregião 5 – (12); Auxiliar de Creche Microrregião 1 – (02); Microrregião 2 – (02); Microrregião 4 – (04); Microrregião 5 – (05); Agente Fiscal de Tributos (02); Eletricista de Automotivos (01); Fiscal Ambiental (01); Fiscal de Vigilância Sanitária (02); Fiscal Urbanístico (01); Massagista (03); Mecânico de Automotivos (01); Telefonista (02);
Nível Médio/ Técnico: Técnico de Enfermagem (21); Técnico em Laboratório (02); Técnico em Informática (01);
Nível Superior: Assistente Social (02); Bioquímico (03); Contador (01); Coordenador Pedagógico Microrregião 1 – (04); Microrregião 2 – (02); Microrregião 4 – (05); Microrregião 5 – (06); Enfermeiro (03); Engenheiro Civil (01); Farmacêutico (01); Fisioterapeuta (02); Fonoaudiólogo (01); Médico (06); Professor de Educação Infantil Microrregião 1 – (10); Microrregião 2 – (10); Microrregião 3 – (02); Microrregião 4 – (20); Microrregião 5 – (26); Professor do 1º ao 5º Ano do Ensino Fundamental e 1º e 2º Níveis da EJA Microrregião 1 – (10); Microrregião 2 – (10); Microrregião 3 – (02); Microrregião 4 – (14); Microrregião 5 – (22); Professor de Língua Portuguesa Microrregião 1 – (01); Microrregião 5 – (03); Professor de Matemática Microrregião 1 – (01); Microrregião 5 – (06); Professor de Língua Inglesa Microrregião 1 – (01); Microrregião 5 – (05); Professor de História Microrregião 1 – (01); Microrregião 5 – (04); Professor de Ciências Microrregião 1 – (01); Microrregião 5 – (03); Professor de Geografia Microrregião 1 – (01); Microrregião 5 – (01); Professor de Ensino da Arte Microrregião 1 – (01); Microrregião 5 – (04); Professor de Ensino Religioso Microrregião 1 – (01); Microrregião 5 – (03); Professor de Educação Física Microrregião 1 – (01); Microrregião 2 – (01); Microrregião 4 – (03); Microrregião 5 – (05); Psicólogo (01); Médico-Veterinário (01).
Etapas de avaliações
Prova Objetiva: de caráter eliminatório e classificatório, composta por 40 questões de múltipla escolha para todos os cargos;
Prova de Títulos: de caráter meramente classificatório, exclusiva para os cargos de Professor que obtiverem o mínimo de 60% de acertos na prova escrita.
Formada em Jornalismo em 2011 pela UniSEB-COC, Ribeirão Preto-SP, atua desde 2017 na produção de conteúdo para prefeituras, passando da área publicitária para a criação de textos estratégicos e notícias sobre concursos, mantendo os concurseiros bem informados sobre os principais editais de prefeituras e concursos municipais.