O processo seletivo temporário de 2026 concentrou as oportunidades no cargo de Professor de Reforço.
A Prefeitura de Dois Córregos alterna concursos públicos de alcance amplo com seleções direcionadas a funções específicas. Desde 2009, os certames municipais abrangeram escolaridades do ensino fundamental ao superior e contemplaram perfis como Guarda Municipal, estagiários e profissionais do magistério.
Os concursos de maior abrangência reuniram oportunidades para diferentes níveis de formação, enquanto os processos seletivos tiveram focos delimitados, como o estágio em 2023 e o reforço escolar em 2026.
A prefeitura não divulgou previsão para um novo edital.
O edital de 2026 abriu processo seletivo temporário com 10 vagas para Professor de Reforço. O cargo exigiu licenciatura plena em Pedagogia e estabeleceu jornada de 30 horas semanais, com remuneração de R$ 3.847,97.
Além do vencimento, o edital previu auxílio-alimentação mensal de R$ 1.150,00 e plano de saúde do modelo Gatekeeper. O contrato teria duração de seis meses, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período.
A seleção prevista pelo edital compreendeu prova objetiva e avaliação de títulos, esta de caráter classificatório. O cronograma marcou a prova objetiva para 19 de julho de 2026. A validade do processo seletivo foi fixada em um ano, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período.
Também em 2026, a prefeitura abriu concurso público com 21 vagas imediatas e previsão de cadastro de reserva. A oferta alcançou os níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações de até R$ 6.567,10, diferentemente da seleção para Professor de Reforço, restrita ao nível superior e ao vínculo temporário.
O concurso anunciado em 2024 concentrou 22 vagas em funções de nível superior e apresentou remuneração máxima de R$ 14.816,10. Em 2023, um concurso com 36 vagas para os níveis médio, técnico e superior teve retificação; a maior remuneração também foi de R$ 14.816,10.
Nos ciclos anteriores, o concurso de 2019 reuniu 37 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, com vencimentos de até R$ 10.702,96. Em 2018, outra oferta municipal chegou a 35 vagas para as mesmas faixas de escolaridade e remuneração máxima de R$ 10.291,31. Houve ainda, naquele ano, um concurso com 24 vagas que passou por retificação. A seleção de 2016 teve perfil mais específico: foram 26 vagas para Guarda Municipal, destinadas a candidatos com ensino médio, e salário de R$ 1.778,55. Em 2015, a prefeitura havia aberto concurso com 27 vagas do nível fundamental ao superior e remuneração de até R$ 9.400,00.
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