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Concurso Diogo de Vasconcelos (MG): sem novo edital

O concurso da Prefeitura de Diogo de Vasconcelos (MG) ofertou 133 vagas em 2016, com salários de até R$ 9.800,00 para diversos níveis de escolaridade.

Diogo de Vasconcelos é um município da região central de Minas Gerais com histórico de concursos públicos para recomposição de seu quadro de servidores. O certame mais expressivo da Prefeitura ocorreu em 2016, com 133 vagas e remuneração que chegou a R$ 9.800,00 para cargos de níveis fundamental, médio e superior.

Confira a seguir o panorama atualizado sobre os concursos e processos seletivos promovidos pela Prefeitura de Diogo de Vasconcelos, incluindo dados dos certames anteriores e a situação para novas seleções.

Prefeitura de Diogo de Vasconcelos – próximo concurso
Status: sem novo edital previsto
Banca: a definir
Vagas: a definir
Salário inicial: a definir

Situação atual do concurso Prefeitura de Diogo de Vasconcelos

Até março de 2026, não há confirmação de novo concurso público ou processo seletivo para a Prefeitura de Diogo de Vasconcelos. A seleção mais recente do município foi um processo seletivo em fevereiro de 2022, voltado a Professor e Estagiário.

Candidatos interessados devem acompanhar o Diário Oficial e os canais oficiais da Prefeitura para eventuais publicações de novos editais.

Linha do tempo

Fevereiro de 2022: processo seletivo com 2 vagas para Professor e Estagiário;
Abril de 2016: concurso público com 133 vagas e salários de até R$ 9.800,00;
2010: concurso público com 137 vagas e salários de até R$ 1.750,00;
2009: seleção da Câmara Municipal com 2 vagas;
2008: concurso público com 104 vagas e salários de até R$ 1.092,10.

Último concurso Prefeitura de Diogo de Vasconcelos

O concurso público mais recente da Prefeitura de Diogo de Vasconcelos foi publicado em 2016. O certame ofertou 133 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 9.800,00. As inscrições chegaram a ser prorrogadas até abril daquele ano.

Em fevereiro de 2022, a Prefeitura realizou processo seletivo com 2 vagas para Professor e Estagiário, com salários de até R$ 2.279,86 e exigência de nível superior. O histórico de concursos remonta a 2008, quando foram oferecidas 104 vagas, e 2010, com 137 vagas — demonstrando que o município realiza certames periodicamente para renovação de seu quadro funcional.